- 【事業内容】
- ■営業アウトソーシング事業 ■通信サービス事業 ■営業コンサルティング事業 ■ITソリューション事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 公共料金の案内スタッフ ◎成果は毎月インセンティブで還元！入社1年で年収600万円も可能！ 担当エリア内の個人宅を訪問し、NHK受信料に関わる各種手続きについてご案内しましょう。＜仕事は楽しまなきゃ損！＞ 当社では担当したいエリアがあれば希望を出せます。契約を取りやすいエリアは人気なので、ジャンケンで決めることも。目標を達成したら終業前でも帰宅OK。訪問開始から30分で帰宅した猛者もいます。 ＜具体的な業務内容＞ ■訪問・ご案内…案内する内容は以下5点。シンプルな仕事です。 ・新規契約 ・契約内容の変更 ・住所変更 ・支払い方法の変更 ・支払いのお願い ■NHKへの報告書の作成…毎日業務の記録をつけ、1週間ごとに提出します。 ＜ある1日の流れ＞ ▼12時：出社・朝礼 売上・件数目標を確認。またトラブル回避のため「こんな事例があったので気をつけよう」とヒヤリハットを共有。新人さんの場合は訪問・案内のロープレや復習も行ないます。 ▼13時頃：いざ出発 移動のついでに、みんなでランチをすることも。 ▼14時：目標達成へ向けて訪問・案内スタート 「単身者なら遅い時間の方が家にいるかも」と効率も考えながら、コツコツ訪問することが大切です。途中休憩はご自由に。スケジュールの組み方や、バイク移動か徒歩か？など自分で考えて工夫できます。 ＜未経験でも安心！しっかり稼ごう！＞ ◎案内する情報は訪問時にお渡しするパンフレットに全部書いてあるため、それを見ながら説明すれば大丈夫。訪問先のリストは端末の地図上に表示され、迷う心配もありません。 ◎手続き件数の1日の目標は平日8件、土日12件。業務がシンプルなので2週間もあれば一人で訪問できるようになり、じきに目標も達成できるでしょう。心配なら先輩が同行しますのでご安心ください。 ◎日々の成果はインセンティブで毎月還元。詳細は【給与】欄をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎！学歴・就業ブランク不問＞ ◎職種・業種経験、社会人経験は一切問いません。「脱フリーターしたい」という方もウェルカム！ ◎知識やスキルは不要。「仕事を、人生を楽しみたい」そんなあなたを待っています。 |
| 募集背景 | 営業分野のアウトソーシング・コンサルティング、通信サービス関連など幅広く事業を展開する当社。おかげさまで業績は非常に好調。新たにITソリューション事業にも参入しました。そんな当社が2017年の会社設立当初から請け負っているのが、NHK受信料に関わる各種手続きのご案内業務です。 このNHK関連の事業は現在売上が伸びており、「もっと人手があれば、もっと売上を伸ばせるのに…」といった状況。そこで！さらなる売上・事業の拡大を目指して新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の福利厚生に変更はありません。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜神奈川支店＞
神奈川県川崎市高津区千年668-2 フォルターナ千年2-A ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！引っ越し費用サポート制度あり！ 交通
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩14分
（新城駅前からバスに乗って4～5分ほど、「岩川」停留所より徒歩3分） |
| 勤務時間 | ＜平日＞ 12：00～21：00（実働8時間） ＜土日＞ 9：00～21：00（実働8時間／休憩などのスケジュール調整はお任せします） ◎残業ナシ。1日の目標を達成したら終業時間を待たずに帰宅してOK！ ◎繁忙期は引っ越しが増える1月や4月。新規契約を取りやすいため、残業が増える心配はありません。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮して決定いたします。 ※試用期間中の給与は月給20万円となります。 ＜インセンティブ制度について＞ 売上の50～70％を毎月インセンティブとして還元します。還元率は50％からスタートして役職が上がるごとに2.5％上昇、上限が70％です。 ◎月収60万円超も可能。入社半年で年収400万円見込みの社員もいますよ！ ◎2ヶ月連続で目標達成すると役職アップ。上位役職者には支店売上によるインセンティブもつきます。 年収例
400万円／24歳（入社1年）
600万円／26歳（入社1年） 750万円／32歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（基本的に月・金休み／月7～8日 ※月23日勤務となります） ■年末年始休暇（6日間～9日間）※カレンダー通り ■夏季休暇（3日間～5日間） ■GW休暇（5日間） ■有給休暇（入社半年後に10日付与、その後は1年毎に支給） ■アニバーサリー休暇（1日～） ┗結婚記念日、配偶者やお子さんの誕生日、その他、ご家族の記念日に取得できます！ ■ハネムーン休暇（3日間～） ┗新婚旅行などの際に取得できます！ ■特別休暇（1日～） ┗冠婚葬祭、出産など、社内規定に基づき取得することができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（半年に1回、昇給のチャンスがあります） ■賞与年1回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■副業OK ■社宅あり ■住宅手当（月2万円）※役職に応じて ■結婚祝い金（3万円以上） ■出産祝い金（3万円以上） ■健康診断（年1回／費用は会社負担） ■インフルエンザ予防接種（年1回／費用は会社負担） ■各種イベント（春はお花見、夏はBBQ、秋の総会、冬の忘年会など） ■社員旅行 ■引っ越し費用サポート制度（引っ越しが必要な場合、一部初期費用を支援） ■ジョブチェンジ制度（多様な事業を営む当社では、希望に応じて異動も可能です） ■リクルートインセンティブ（1人ご紹介いただくと3万円支給） ┗知人、友人など当社で一緒に働きたいという方を紹介してくれた社員に支給します。 |
| 入社後の流れ | ▼入社から約10日間 社内で座学研修を受け、仕事の流れや訪問時にご案内する内容について学びます。また先輩を相手にロープレも実施。トークスクリプトもご用意しています。 ▼上記のあと約3日間 先輩の現場に同行し、実際の訪問・案内の進め方を見て学びましょう。 ▼入社から約2週間後 あなたがメインで訪問・案内をスタート。先輩が同行しますので、困ったら遠慮なくアドバイスを求めてくださいね。 ▼入社1ヶ月くらいで… 仕事に慣れ、すっかり「一人で自由に回りたい！」という気持ちになっているはず。一応、一人で訪問するようになっても、近くの現場でお仕事をしている先輩が基本的にいるので、何かあればすぐに先輩がかけつけてくれます！ |
| こんな職場です！ | 現在5名の男性スタッフが活躍中で、年齢は20～27歳。全員が中途入社です。前職は居酒屋、ナイトレジャー、配達スタッフなどさまざま。営業未経験だった社員がほとんどで、入社した理由も「とにかくお金を稼ぎたい」「将来的にチャンスがありそうな会社に入りたかった」など色々です。 スタッフ同士は仲間のような、ライバルのような、友だちのような…会社というより「部活」みたいな雰囲気。自分の趣味のことや遊びにいったことなどもよく話します。みんな下の名前やアダ名で呼び合っているのも、この職場の特徴かも。プライベートでも休みを合わせて一緒に遠出したり、飲みに行ったり。この前はみんなで山梨に遊びに行ってきました！ |
| 会社名 | 株式会社Mind Ability |
|---|---|
| 設立 | 2017年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 市原 勇介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年12月現在） |
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業 ■通信サービス事業 ■営業コンサルティング事業 ■ITソリューション事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒110-0014 東京都台東区北上野1-8-4 三木ビル4階 【神奈川支店】 〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年668-2フォルターナ千年2-A 【埼玉支店】 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1-24-3宮田ビル4F |
| 主要取引先 | 日本放送協会 東日本電信電話株式会社 株式会社ITX 株式会社USEN NETWORKS 株式会社オフィスソリューション |
| 企業ホームページ | http://mind-ability.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社Mind Ability 一人一人には一生涯の時間が限られてます。今、過ごしている… https://en-gage.net/mindability24_saiyo |
株式会社Mind Abilityの公共料金の案内スタッフ ◎成果は毎月インセンティブで還元！入社1年で年収600万円も可能！（1003739）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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