勤務地
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| 仕事内容 | 新規事業推進マネージャー 既存の事業で勉強しながら、新ビジネスを企画していけます。手がけるのは新事業の企画立案から運営まで。まずは既存のマンスリーマンション、トランクルームいずれかの事業に参加していただきます。新たなニーズを発掘し、独自の発想をあなたに期待します。重要なのは事業を進める上で起こりうる問題を発見するチカラ、市場の動向を見つめる視点。世の中の変化を捉え、スピードを意識してご活躍ください！ 【現在の事業例】 ■Webを活用した事業 ◎トランクルーム事業…一般的にトランクルームは郊外に設置。しかし当社では都心に設け、法人企業向けにサービスを展開。今後は絵画やワインセラーなど、ニッチなマーケットにも参入していきます。 ◎マンスリーマンション事業…家具、家電付きで、月単位で利用者へ提供する事業。今後もマーケットニーズをキャッチし、展開予定。 ■店舗オペレーション事業 他社との共同で、コンセプトビルとして自社保有物件を展開。運営上の規則の構築、売上の管理を手がけます。今年12月末に新ビルをオープン予定で、今後も商業施設開発を積極的に推進していきます。 他にもビジネスホテルのオペレーション、海外の不動産事業に着手。テナントの誘致など、さまざまな分野でアイデアを活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 25歳～35歳位迄 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方。 ※新事業や店舗を開発した経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※30歳までで、自ら企画立案を手がけたことがある、新規ビジネス創設に関わったことがあるという方も、積極的にご応募ください。 ＝以下のような方、大歓迎です＝ ・新しいビジネスを生み出していきたいという方。 ・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方。 |
| 募集背景 | ビジネスチャンスは豊富にあります。 当社では、現在コア事業であるリノベーション事業、デベロップメント事業に加えて、新規事業に力を注いでいます。当社独自の発想にこだわる私たち。空間に付加価値をつけ新たなサービスを創造するというのがポリシー。今後、さらに新たなマーケットを開拓するべく、新規事業推進マネージャーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル9Ｆ
交通
JR各線・都営浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制400万円～700万円 ※年俸額の1／12ずつを毎月支給いたします。給与額は経験、能力を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月8日以上）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、生理休暇 【年間休日 124日（2006年度）】 ※業務量は決して少なくないので、土・日出勤となる場合が珍しくありません。その際は、振り替え休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定随時、業績によって臨時賞与あり（2004年度・2005年・2006年度支給実績あり） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、東京都不動産業健保組合加入 ■資格手当（宅地建物取引主任者、一級建築士、不動産鑑定士、不動産コンサルティング技能士、マンション管理士、管理業務主任者、ビル経営管理士、公認会計士、税理士） ■ストックオプション制度、社員持株制度、資格取得費用補助制度 ★年に一度、社員の家族の誕生日には、家族宛にプレゼントを進呈！（2005年度は食事券でした） ★社員旅行（2006年度はグアムでした） ★宅建資格取得奨励制度…宅建資格取得のための受験予備校受講料を負担。また社内で模擬試験を実施。 ★外部研修受講奨励制度…外部研修に参加した場合、内容に応じ参加費を負担いたします。 |
| 他にも、面白い制度がイロイロ | Sea Capitalでは、「会社」と「社員」の関係は対等。経営陣が全ての決定権を持つのではなく、社員が会社づくりに参加しています。その証拠に、以下のような取り組みを行なっているのです。 ◎ソリューションミーティング…社員同士で会社の仕組みを考えたり、改善すべきことを話し合う場。ここで提案された意見は、どんどん取り入れられています。例えば『会議資料はもっと削減できるのでは？』というアイデアから、会議資料をフォーマット化。業務効率化を図るなどの事例があります。 ※上記他にも「経費削減委員会」や「エチケットマナー委員会」「環境整備委員会」など、様々な取り組みを推進中です！ |
| 配属部署・教育制度 | 社長直轄のポジションです。まずはオペレーション部の各グループに籍を置きますが、新規ビジネスが軌道に乗った後は、新部署を設置することもあります。社内は、明るく活気にあふれた雰囲気。当然、中途入社のハンデもありません。年齢やキャリアを気にすることなく互いに切磋琢磨し、実力を発揮できる環境でご活躍いただけます。 ◎新入社員研修…新入社員に対して、会社概要や様々な業務についてレクチャー。 ◎階層別研修…月1回、若手社員や管理職向けの研修を実施。外部講師を招いてコーチングを学んだり、管理者養成講座を開いています。 ◎社長研修…将来の経営者養成研修。ゼミ方式で、ひとつのテーマに基づきディスカッションするなど、プレゼン能力を鍛えます。 ◎インターン制度…入社後1週間、先輩が新入社員と行動を共にしながら仕事を教える制度です。 ◎コンプライアンス研修…業務上必要となる法令遵守に関する知識を習得します。 ◎部長研修…所属長主催による講習会で、社会人としての姿勢や仕事のコツなどをお伝えします。週に1度開催。任意で参加できます。 |
| 会社名 | 株式会社Sea Capital |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 雅之 |
| 資本金 | 1億400万500円（2007年3月現在） |
| 従業員数 | 50名（2007年5月現在） |
| 売上高 | 272億7800万円（2008年3月期見込）※対前年比188％ 144億8900万円（2007年3月期実績）※対前年比226％ 63億9800万円（2006年3月期実績） |
| 経常利益 | 35億1700万円（2008年3月期見込）※対前年比116％ 30億800万円（2007年3月期実績）※対前年比212％ 14億1500万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リノベーション事業 ■デベロップメント事業 ■オペレーション事業 ■アセットマネジメント事業 ■賃貸事業 【免許等】 宅地建物取引業 東京都知事（1）第82444号 不動産特定共同事業 東京都知事 第62号 一般不動産投資顧問業 国土交通大臣一般-第734号 一級建築士事務所 東京都知事 第50757号 賃金業 東京都知事（1）第29613号 信託受益権販売業 関東財務局長（売信） 第309号 |
| 事業所 | 本社／東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル9Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.seacapital.jp/ |
株式会社Sea Capitalの新規事業推進マネージャー（100365）の転職・求人情報は掲載を終了しています。