- 【事業内容】
- ■コンテンツ事業 ■人材開発事業 ■広報支援事業 ■学習サポート事業 ■オフィスサプライ事業 ■公民連携事業 ■学校総合支援事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 教材編集(学習塾で使われる教材を制作)◎企画から携わります 学習塾で、子どもたちが使用する教材を制作していただきます。案件によりますが、基本的には教材の企画立案~納品までを一貫してお任せ。適性に合わせて「紙の教材」か「デジタル教材」のいずれかを担当します。社内だけでなく、外部のライターや塾の先生などといった外部の方まで色々な方と関わる機会の多い編集者です!<基本的な仕事の流れ>※紙もデジタルも同じ流れです ▼教材やテストの企画立案 担当する教材によっては、営業や塾の先生などとディスカッションすることも。1ページでどれくらい学習を進めるか、問題数などを話し合いながら企画を立案します。 ▼サンプルの作成 企画に合わせてサンプルを作成。レイアウトなども自分で考えます。 ▼制作発注依頼 外部のライターや編集プロダクション、システム会社などに制作を依頼。スケジュールの調整なども行ないます。 ▼教材の内容を確認 難易度や学習の進み具合が企画と合っているかを確認。その後、校正・校閲を専門部署に依頼します。デジタル教材は、きちんと動くかなどのシステムチェックも行ないます。 ▼印刷・納品 原稿が完成すれば、印刷してお客様に納品。デジタル教材はシステムリリースまでの進行管理を行ないます。 ◎子どもたちが使用する教材には、200ページ以上あるものも。1つの教材ができあがるまでに5~8ヶ月ほどかかります。 ◎既にリリースされている教材を学習指導要領や教科書の改訂に合わせて、改訂していくこともあれば、イチから企画して制作することもあります。 ◎教科ごとに担当が分かれています。イチから企画する場合は、自分の考えが教材に反映できることもあります。 <作っているもの> ★紙の教材 ワーク(教科書準拠テキスト)、新演習シリーズ など ★デジタル教材 E-zo新演習、サイエンスムービーリカラボ など |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■大卒以上 ■教材編集の実務経験がある方、又は学習塾や学校で受験指導の経験がある方(アルバイトでも大丈夫です!) ┗いずれも経験2年程度を想定しています。 ~下記に当てはまる方は、特に歓迎いたします!~ □Eラーニングなど、デジタルコンテンツへの知見がある方 □教育関連の業界に興味をお持ちの方 ※上記の条件以外の方でもお気軽に御相談下さい。 |
募集背景 | Z会グループの一員として、小学生・中学生・高校生向けの教育コンテンツ、学習サポート、人材開発などを学校や学習塾などに提案している当社。東京本社をはじめ、仙台、大阪、名古屋、福岡など全国に拠点を構えています。 現在も多くのご依頼をいただいていますが、教育改革によって学校のカリキュラムや大学入試が大きく変わるため、サポートを求める教育機関が増加する見込み。教育業界全般への関心も高まっていることから、高まっていくニーズに幅広く対応できるようになるためにも、まずは組織を強化したいと考え、新しい方をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【南浦和事業所】
埼玉県さいたま市南区南本町2-14-15 南浦和EGビル 交通
■南浦和事業所/JR京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 10:00~18:30(実働7.5時間) ※残業は、月20時間ほどです。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
330万円/27歳(入社1年目)
416万円/30歳(入社3年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより、月に0~2回の土曜出勤あり。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休業、育児休業(産休・育休取得実績あり) ■介護休暇 <年間休日112日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(5・11月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配:1万2000円、子1人:5000円/月) ■子女教育手当(義務教育中の子1人:7000円/月) ■住宅手当(規定により、3000円~1万3000円/月) ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■グループ共済会 ■グループ公募制度 ■オフィス内禁煙 ■グループ商品優待制度 |
教育体制 | ○入社後は、当社商品構成や内容、企画立案の仕方、組版、DTP、編集、印刷についてなど全7回の体系的な研修を行ないます。 ○その後は、頼りになる先輩のもとで、1年程かけて仕事の流れなどを習得します。 ○上記以外にも、毎回テーマを変えて年5~6回の研修を行なっています。 |
会社名 | 株式会社エデュケーショナルネットワーク |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 大久保 忠志 |
資本金 | 2億4390万円 |
従業員数 | 270名 ※2023年6月時点 |
売上高 | 102億円(2023年3月期実績) 97億円(2022年3月期実績) 93億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■コンテンツ事業 ■人材開発事業 ■広報支援事業 ■学習サポート事業 ■オフィスサプライ事業 ■公民連携事業 ■学校総合支援事業 |
事業所 | ■東京本社/東京都千代田区富士見2-11-11 ■事業所/東京、大阪、仙台、松本、久喜、埼玉、千葉、神奈川、名古屋、神戸、福岡 <許可番号> 人材派遣事業(労働者派遣事業許可番号 派13-011345) 職業紹介事業(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010930) |
関連会社 | 株式会社増進会ホールディングス、株式会社Z会ホールディングス、株式会社栄光、株式会社シェーンコーポレーション、株式会社エデュプレス ほか |
企業ホームページ | https://www.e-network.jp |
採用ホームページ | エデュケーショナルネットワーク 「教育機関のベストパートナー企業」(Z会グループ… https://en-gage.net/educational-network |
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