- 【事業内容】
- 教育施設、および研究施設、医療施設の運営
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職種×業種
| 仕事内容 | 法務（契約書や交渉を担当 ）★創立120周年の医科大学／最先端の医療研究を支える／住宅・扶養手当あり 本学はさまざまな企業と産学連携を推進し、最先端の医療研究に取り組んでいます。あなたにお任せするのは、その医療研究を陰で支える法務の仕事。契約締結に関わる一連の業務をお願いします。＜業務について＞ ■契約締結業務 共同研究、受託研究、秘密保持、研究試料の分譲、業務委託など、研究に関するあらゆる契約の書類作成や契約内容の交渉、研究者との調整などを行ないます。 ※契約書の作成は基本的にはフォーマットがあり、内容に応じて変更・調整していきます。 ★契約内容の交渉とは？ 企業間と結ぶ契約において、利益や権利が適切な配分になっているかを確認し、必要に応じて交渉を行ないます。知的財産の知識がある方は活かすことができます。 ★研究者との調整とは？ 臨床研究の場合、研究者から提出された計画書は倫理委員会で審査され、承認されたものだけが研究の実施を認められます。研究者の方が承認された内容から逸脱した研究を行なわないように、調整していくのも法務の仕事です。 その他、関連委員会の審査状況確認、学内決裁書類の作成などもお任せします。 ※法務以外の事務作業は発生しません。 【仕事のポイント】 ◎契約・研究を守る立場として、きちんと意見を発信すること。 交渉の際、こちらが意見を通さず折れてしまうと、「不利益な契約になってしまった…」ということになりかねません。第三者の目線に立ち、しっかりと意見を主張することが重要です。 ◎受け身にならず、主体的に動きましょう。 入社後は法務責任者の右腕ポジションにあたります。過去の書類や事例を参考にして主体的に行動することが大切です。 ◎マルチタスクで進めていきましょう。 決裁が下りて契約締結するまで1～3ヶ月ほどかかるので、複数の案件を並行して進める必要があります。常時20～30件を担当する予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験の方、歓迎！＞ 以下の2つに当てはまる方を募集します。 ■大卒以上 ■何らかの契約締結業務に関して対面交渉の経験がある方 ※業種・経験年数不問！ ◎ブランクは問いません！社会人歴10年以上の方も大歓迎です。 ＜下記、ご経験をお持ちの方歓迎します＞ ■法務としてのご経験をお持ちの方 ■知的財産等に関わったご経験をお持ちの方 ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■知的財産管理技能検定2級以上 |
| 募集背景 | 今年で創立120周年を迎える東京女子医科大学は、国内唯一の女子のみに医学教育を行なう機関です。これまでにも数多くの女性医師を輩出し、人々の健康に貢献してきました。これからも最良の教育・研究・医療を提供できる大学であり続けることを目標にしています。そんな本学の法務は、多くの企業や研究者たちと契約締結に関する一連の業務を担う存在。案件の増加に伴い、今回新たに法務スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 ※正社員登用あり。 |
| 勤務地・交通 |
河田町キャンパス／東京都新宿区河田町8-1
交通
都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」（若松口）より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」（A2出口）より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 平日／9：00～17：20 土曜日／9：00～13：00 ※月1～2回出勤あり |
| 給与 |
月給18万3100円以上＋諸手当＋残業代全額支給 ※上記はあくまで大卒初任給です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
450万円（30歳／管理部門）
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| 休日休暇 | ＜年間休日106日＞ ■週休2日制（月7日／土・日）※月1～2回、土曜日出勤があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■創立記念日（12月5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月5万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（自己名義賃貸：2万5000円／月、自己所有持家：2万円／月） ■扶養手当（配偶者：1万8500円／月、その他：各6500円／月） ■院内保養所 ■退職金制度 ■敷地内禁煙 ■職員クラブ・レクリエーションあり |
| キャリアアップについて | ＜正社員登用の道もあり！＞ 業界に慣れていただくために、まずは契約社員としてのスタートですが、正社員になるチャンスもあります！仕事ぶりはきちんと評価するので、安心してくださいね。 ＜個別面談を実施＞ 年2回、「目標管理制度」として個別面談を実施。面談次第でジョブローテーションも可能です。 |
| 会社名 | 学校法人東京女子医科大学 |
|---|---|
| 設立 | 創立 1900年 |
| 代表者 | 理事長 岩本 絹子 |
| 資本金 | 学校法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 7000名（2020年1月現在） |
| 事業内容 | 教育施設、および研究施設、医療施設の運営 |
| 事業所 | ■学校法人東京女子医科大学本部・河田町キャンパス／東京都新宿区河田町8-1 ■大東キャンパス／静岡県掛川市下土方400-2 ■東京女子医科大学病院／東京都新宿区河田町8-1 ■東医療センター／東京都荒川区西尾久2-1-10 ■八千代医療センター／千葉県八千代市大和田新田477-96 ■成人医学センター／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー20F ■東洋医学研究所／東京都新宿区河田町8-1 ■先端生命医科学センター／東京都新宿区若松町2-2 ■看護専門学校／東京都荒川区西尾久2-2-1 |
| 企業ホームページ | http://www.twmu.ac.jp/univ/ |
| 採用ホームページ | 学校法人東京女子医科大学 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/twmu_saiyo |
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