- 【事業内容】
- ■人材派遣事業・有料職業紹介事業 ■運転適性診断事業・研修教育事業 ■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・ 貨物軽自動車運送業 一般労働者派遣事業許可番号（般13-011084） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-300724）
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材系営業◎安定のヤマトグループ◎福利厚生・手当が充実／正社員登用を前提とした採用です！ 人材を求めているヤマトグループや一般企業に対するスタッフの派遣提案などを担当していただきます。＜具体的な業務＞ ■企業のニーズのヒアリング・提案 ■スタッフの募集・面談（キャリアコンサルティング）・派遣先紹介 ■スタッフの就業後のフォロー ＜主なサービス例＞ ◆ドライバーや作業員の派遣 企業からのニーズを受けて、当社にいるドライバーや作業員、事務スタッフの派遣を行ないます。埼玉西支店では、外国籍の方の派遣サービスにも力を入れています。 ◆送迎サポート 駅と企業間や、デイサービス、総合病院などを中心に、利用者様を安全に送り届ける送迎サービスを行なっています。お客様・利用者様により安心していただけるよう、日々安全・運行方法の改善を提案しています。 ◆軽貨物 当社独自の品質基準をクリアしたドライバーが、ヤマト運輸の配送の他、企業間の書類や電動工具のルート配送（納品）、農産物の配送などを受託。お客様ごとのニーズに応じて、契約内容などプランをカスタマイズして提案します。 ＜1日の流れの例＞ ▼9：00 朝礼・ミーティング・メールチェック・事務処理 ▼10：30 営業先にて商談 ▼12：00 昼食（休憩） ▼13：00 既存顧客巡回・スタッフ訪問 ▼17：30 帰社 事務処理・打ち合わせ・翌日の準備 ▼19：00 退勤 ★何よりも大切なのは、信頼関係 今回の3つの支店がモットーにしているのは、「お客様や働く仲間との信頼関係を大切にすること」。日頃からこまめにコミュニケーションを取っておくことで、お客様からまず声をかけてもらえる存在になりますし、自身が困ったときも仲間からサポートしてもらうことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎＞ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！ブランクや今までの経歴・雇用形態などは不問です。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です！＞ ヤマトグループにおいて人材派遣業務を手がける当社。近年ではどの業界でも人材不足が課題となり、配送や送迎などの業務をアウトソーシングしたいというニーズが高まっています。関東エリアでは相次ぐ依頼にお応えしていくため、営業メンバーを増員することにしました。意欲のある方のご応募を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間なし。契約は1年ごとに更新されます。 ＜正社員登用を前提とした採用です！＞ ヤマトグループでは、職種に関わらず、全社員が契約社員でスタートしています。年に2回、定期的に正社員登用の機会があります。多くの社員が入社約1～2年で正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉西支店／埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル2F
■栃木支店／栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル7F ■神奈川支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル8Ｆ ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 交通
■埼玉西支店／東武鉄道東上本線・JR川越線「川越駅」より徒歩6分
■栃木支店／各線「宇都宮駅」より徒歩9分 ■神奈川支店／各線「新横浜駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は平均して月20～30時間程度（残業代は１分単位で支給） |
| 給与 |
月給18万2000円＋居住地手当+残業手当 ★月収例/22万円 埼玉県川越市勤務（20代／川越市在住） ※扶養手当等別途支給。勤務地等により変動がございますので詳細は面接時にお問い合わせください。 |
| 休日休暇 | 【年間休日118日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（計画年休10日） ■ＧＷ ■お盆休み ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■正社員登用制度（年2回） ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限5万円） ■残業手当 ■居住地手当（地域により変動あり） ■扶養手当（月2万5000円～7万5000円／規定あり） ■資格手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与 ■定期健康診断 ■「えらべる倶楽部」利用可 ■ヤマトグループ持株会 ■資格取得支援制度 └会社の補助があり、運行管理者、衛生管理者、サービス介助士などの資格を取得することが可能です。 ■育児休業制度 ■育児時短勤務制度 ■介護休業制度 ■介護時短勤務制度 |
| 配属先 | ご希望を考慮して、下記3支店のいずれかに配属します。面倒見の良い先輩ばかりなので、あなたのこともしっかり育てていきます。 ■埼玉西支店／営業メンバーは40代3名＋30代1名が活躍中。また事務のメンバーは40代2名＋30代1名。男女比は2:1程度です。 ■栃木支店／営業メンバーは40代4名＋20代1名。勤続年数は1年半～3年程度。男女比は6：4程度です。 ■神奈川支店／営業メンバーの年齢層は30代後半～40代前半が中心。勤続年数は1～6年程度。支店全体の男女比は半々程度です。 |
| 会社名 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 幸嗣 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 13,179名（2019年3月末現在） |
| 売上高 | 211億6500万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業・有料職業紹介事業 ■運転適性診断事業・研修教育事業 ■自家用自動車管理請負業・業務請負事業・ 貨物軽自動車運送業 一般労働者派遣事業許可番号（般13-011084） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-300724） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F ■人材サービス 北海道支店／札幌市 宮城支店／仙台市 岩手営業所／盛岡市 東京南支店／大田区 東京東支店・東京統括支店／千代田区 東京北支店／豊島区 東京西支店／多摩市 神奈川支店／横浜市 厚木支店／厚木市 埼玉支店・関東統括支店／さいたま市 埼玉西支店／川越市 栃木支店／宇都宮市 千葉支店／千葉市 新潟支店／新潟市 北陸支店／金沢市 長野支店／長野市 愛知支店・中部統括支店／名古屋市 名古屋支店／名古屋市 静岡支店／静岡市 大阪支店・関西統括支店／大阪市 兵庫支店／神戸市 京都支店／京都市 大阪北支店／茨木市 広島支店／広島市 岡山支店／岡山市 四国支店／高松市 |
| 事業所（2） | ■人材サービス 福岡支店／福岡市博多区 熊本支店／熊本市 鹿児島支店／鹿児島市 ■研修センター 東京研修センター／東京都江東区 中部研修センター／名古屋市中区 関西研修センター／大阪市住之江区 九州研修センター／福岡市博多区 |
| 企業ホームページ | http://www.y-staff-supply.co.jp |
| 採用ホームページ | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kuronekoyamato_saiyo6 |
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