- 【事業内容】
- インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般 ■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net』 ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend』 ■スマホアプリ専用の広告配信サービス『seedApp』
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | カスタマーサポート(入金管理)◎完全週休2日制◎残業月15時間程度 当社が提供する広告システムを利用中のお客様に対する支払い管理、および未払いのお客様への対応をお任せします。【仕事の流れ】 ▼請求書に基づいた支払期日と入金の確認 ▼未払いのお客様へ順次連絡 ◎電話やメール・手紙での通知、訪問などにより段階的に対応していきます。Web請求書を見ていなかったお客様も多く、そういった場合は数日中に振込があります。 ◎基本的に営業担当者と連携しながら未払いのお客様へ順次架電し、未払いが継続する場合はサービスを停止。なかには資金繰りが難しいと話される方もいらっしゃるため、その場合は事情をお聞きして、解決策を提案します。 ※対応が難しい案件については先輩社員が代わりに対応しますので、ご安心ください。 ※外資系企業の対応もあるため、英語のスキルをお持ちの方は、活かすことができます。 ◎連絡が取れない場合は、直接訪問することも。営業対応が必要な場合は同行してもらいますが、支払いに関する話し合いはメインで担当します。電話や訪問など手を尽くしても入金がないときは、法的措置を取る場合もあります。 【その他、日々の業務】 ■入金は日々あるため、売掛金との照合や請求額より多く振込まれていた場合の対応などを行ないます。また、債務不履行の場合の弁護士対応や代理人交渉などを行なうこともあります。 <入社後は?> Web請求書が未確認のお客様への架電からお任せしていきます。「忘れてた!」「気づかなかった!」といった、伝えればすぐに対応してくれるものから担っていただきます。業務経験の長い先輩2名がいますので、徐々に経験を積みながら、流れや対応方法を覚えていきましょう。最終的には訴訟の申立てまで対応できるようになっていただきたいと思います。ノルマはありませんのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎>学歴不問 ◎債権管理の実務経験をお持ちの方や、法務に関する知識をお持ちの方は歓迎します! ◎外資系企業の対応もあるため、英語のスキルをお持ちの方は、活かすことができます。 |
募集背景 | Web広告の黎明期からマーケットの可能性に着目し、実績を重ねてきた当社。アドネットワークと呼ばれるWeb広告プラットフォームで国内シェアトップクラスを誇ります。現在、当社の広告システムを利用されるお客様には、Web請求書を通じて入金いただいていますが、業務のボリュームが増えてきたこともあり、このたび組織体制を強化することに。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月~3.5ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の賞与はありませんが、その他の給与や福利厚生は試用期間終了後と変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
※転勤はありません。 ※渋谷駅と表参道駅の中間に位置する青山通り沿いのオフィスです。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間・休憩1時間) ※残業は月平均15時間程度です。 ◎休憩は好きな時間に取得可能です! 社員の多くは11:00~14:00にランチをとっています。 ◎月2回、ノー残業デーを実施! メリハリある働き方を推奨しています。 |
給与 |
月給27万円以上(+賞与年2回)※金額は能力などを考慮 ※上記金額は最低保証給与額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代(月45時間分・7万3800円)が含まれます。固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護・育児休暇(取得実績あり) ■配偶者出産休暇 <有給休暇の取得率アップに向け、さまざまな制度を導入> 【1】飛び石連休有休促進制度 土日祝日に挟まれている平日に有給休暇取得を推奨する制度。 【2】ハッピーサタデー 土曜日が祝祭日となる場合に、前日の金曜日もしくは翌々日の月曜日に有給休暇取得を推奨する制度。 【3】残念月 3連休のない、“残念な月”の第3月曜日に有給休暇取得を推奨する制度。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(3月・9月) ※会社および個人の業績に応じて支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■社員持株会 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■定期健診(婦人科含む) ■予防接種 <サークル活動やイベントも盛んです> ワイン会・ボウリング大会・鏡開き・達成祭などの社内イベントが多数あります。また、野球部やフットサルなど、さまざまなサークル活動に参加することも可能です。 |
入社後は? | 入社後はOJTを通じて仕事を覚えていきます。まずは簡単なお客様対応からスタート。基本的には電話を通じて対応していきます。慣れてきたら先輩社員の業務を少しずつ分担していく予定です。同じ仕事をするメンバーは男性社員2名で、年齢層は30代~40代。困ったときはいつでも頼れる心強い存在です。 |
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 柳澤 安慶 |
資本金 | 11億7367万円(2023年3月31日現在) |
従業員数 | 447名/グループ合計507名(2023年3月31日現在) |
売上高 | 77億3700万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般 ■アフィリエイトサービスプロバイダー『A8.net』 ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend』 ■スマホアプリ専用の広告配信サービス『seedApp』 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル(受付:2階) |
関連会社 | 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル、シーサー株式会社、mint株式会社 |
主要取引先 | 楽天株式会社、ヤフー株式会社、株式会社サイバーエージェント、Amazon.com、ビッグローブ株式会社、RIZAP株式会社、オルビス株式会社、株式会社IDOM、株式会社リクルート、株式会社マイナビ 他多数 |
企業ホームページ | http://www.fancs.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ファンコミュニケーションズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/fancs |
株式会社ファンコミュニケーションズ(東証一部上場)のカスタマーサポート(入金管理)◎完全週休2日制◎残業月15時間程度(1003011)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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