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赤津機械株式会社サービスエンジニア(100276)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

サービスエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたと一緒に、100周年を迎えたい。
大正10年、日本が大きく揺れ動いていた時代に産声をあげた赤津機械。業界トップクラスのコンプレッサー(空気圧縮機)メーカーである三井精機工業(株)のサービス指定工場として、40年以上にわたり数々の取引先企業と揺るぎない信頼関係を築いてきました。

たくさんの人に支えられて、今年で創業86年目。おかげさまの気持ちをこめて、より高いレベルでお客様の期待にお応えしたいと考えています。そして晴れやかな気持ちで、100周年を迎えたい。この想いを実現するために今、新しい仲間となってくださる方が必要です。

お任せするのは、工場の心臓部分でもあるコンプレッサーを守る仕事。機械のドクターともいえる、使命感のある仕事です。とはいえ、特別な経験や知識は必要ありません。この道数十年のベテランが、あなたに熟練の技を伝承します。

手に職をつけて、安定した将来を手に入れたいという方はぜひ。ここで、一生モノの技術を身につけてみませんか。そしてぜひ、私たちとともに100周年をお迎えしましょう。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
「工場の心臓」を守る、ドクターのような役割です。

86年前に創業し、40年程前から三井精機工業(株)のサービス指定工場として営業している当社。金属加工や食品など、あらゆる製造メーカーで使われているコンプレッサーの設置やメンテナンス、修理を手がけています。コンプレッサーは工場の心臓ともいえる大切な部分。機械を動かすための空気を供給するものです。それを守るサービスエンジニアの役割をあなたにお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
▼取引先を訪問し、コンプレッサーの状態を点検確認します。
▼メンテナンスの内容を検討後、見積書を作成し、お客様に提出します。
▼メンテナンスや修理を実施。必要があれば代替の機械を設置し、コンプレッサーを会社に持ち帰り修理をします。

担当エリアは愛知県を中心に岐阜、三重と幅広くカバー。取引先は約500社におよびます。とはいえ、訪問するのは1日平均2~3件。自分のペースで無理なく仕事を進められるでしょう。

★スムーズな対応が私たちの強みです。
自社の倉庫に用意しているコンプレッサーの部品は、なんと2600種類以上。必要な部品はすぐ調達できるので、いち早く対応できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位まで 〓〓未経験者、第二新卒者歓迎〓〓
◎サービスエンジニア経験者の方は、40歳までご応募可能です。
・安定した老舗企業で働きたい。
・手に職をつけて長く活躍したい。
・一生つかえる資格を取得したい。
・機械いじりが好き
・結婚しても、子供が産まれても、続けられる仕事を探している。
⇒以上のうちいずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
募集背景 創業86年目の今もなお、依頼が増え続けています。

これまで培った信頼と実績により、現在は約500社にもおよぶお客様から支持されています。しかしながらそれを支えているのは、社員5名と外部スタッフ4名。これから繁忙期の夏を迎えるにあたり、組織強化が急務となりました。そこで今回、サービスエンジニアを採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(1ヵ月)あり。その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/名古屋市熱田区外土居町9-40
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※クルマ通勤可。駐車場完備。
交通
地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:00
給与 月給 17万3000円~25万3000円
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
年収例
360万円(23歳・入社2年目/残業月10時間)
400万円(30歳・入社5年目/残業月20時間)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1~2回土曜出社あり)、祝日
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ(誕生日、結婚記念日)
【年間休日 115日】
福利厚生・待遇 【長く働けるよう、充実した待遇をご用意しました】
■昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給、車通勤可、駐車場完備
■時間外手当、出張手当、制服貸与、社員旅行
■物価手当(本人:月3000円、家族1人当たり:月1500円)、給食手当(月1万円)
■家族手当
(配偶者:月8000円、子1人あたり:月5000円/満16歳未満のみ、父母:月4000円/満60歳以上・同居の場合のみ、心身障害者:月3000円/扶養する同居者のみ)
教育制度、まだまだあります ●みんなが先生!?
秋から冬の間は週に1回、勉強会を開催。全員が交替で先生役になり、状況に応じたメンテナンスや修理の方法を共有します。人に教えることで、自分自身もより専門知識を深められます。

●資格取得制度が充実しています。
機械のメンテナンスにあたり、クレーンやフォークリフトの免許、溶接や玉掛の資格が必要になる場合があります。資格の取得に関しては会社がしっかりサポートしますのでご安心を。もちろん、受講費や受験料等は当社で全額負担します。
配属部署・教育制度 営業課への配属となります。活躍中のメンバーをご紹介。

二村(27歳)…新卒入社10年目。リーダーを任されています。
安藤(29歳)…新卒入社10年目。唯一の女性メンバーです。
小林(31歳)…入社5年目。以前は革靴メーカーで働いていました。
熊(32歳)…入社3年目。以前は設備保全の仕事をしていました。
石橋(37歳)…入社3年目。前職は通信関係の仕事をしていました。

正社員の平均年齢は39.3歳。時間があればみんなで飲みに行ったり、忘年会や新年会を開催したりと仲の良い職場です。この他、50代~60代の外部スタッフ4名も活躍中。彼らと接する機会も多くなるでしょう。

【未経験の方もご安心ください。充実した教育制度が整っています】

▼入社後1週間は座学による研修を行ないます。まずは、「コンプレッサーとは何だろう?」という話から始めましょう。機械の仕組みや空気の圧縮方法など、基本的な知識をここで身につけてください。

▼その後2~3週間は実務を通じて仕事の流れを学びます。工具の使い方や機械の種類、部品の名称などを少しずつ覚えていきましょう。1人前になるには1~2年。もっとかかる場合もあります。長い道のりですが、根気よく頑張りましょう。

※上記以外にも、当社には未経験の方をバックアップできる教育制度が充実しています。
以下(↓)をご覧ください。

会社概要赤津機械株式会社

会社名 赤津機械株式会社
設立 1948年9月30日
創業:1921年9月10日
代表者 代表取締役社長 藤田 彰男
資本金 5000万円
従業員数 21名(正社員19名、パート2名)
売上高 8億9000万円(2007年3月期見込)
8億8100万円(2006年3月期実績)
8億3700万円(2005年3月期実績)
事業内容 【本社】
三井精機工業(株)Zスクリューコンプレッサーのサービス指定工場および販売店
中部部品販売センター(純正部品卸)
≪建設業許可(般-17)第103342号 とび、土工工事業、管工事業≫

【小牧工場】
砕石機械、土木機械、ディーゼル発電機、その他大型機械販売修理
事業所 本社/名古屋市熱田区外土居町9-40
小牧工場/小牧市小牧原新田字土居北1560
主要取引先 地元製造業を中心に約500社
企業ホームページ http://www.akatsu.co.jp/
個人名の表記について
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