- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホームの運営 【施設内容】 共同生活室、医務室、食堂、レクリエーションルーム、浴室、特殊浴室、相談室、ボランティア室、機能訓練室（デイサービス）、地域交流スペース、ウッドデッキ、屋上庭園
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護スタッフ ★休み月9日以上／賞与年2回（実績3.6ヶ月分） ＜施設について＞食事や入浴など、日常生活に補助の必要な方が多く、80歳～90歳がメイン。1ユニット10名ほどを、4～5名のスタッフでサポートします。認知症の方もいらっしゃいますが、お金の計算や編みものなど「本人も気づいていないけど、実はできること」は多いです。そういったことを入居者様と一緒に見つけていきましょう。食事は、基本的に配膳や介助だけでOKです。 ＜仕事のポイント＞ ■経験よりも、思いやりが大切です。 快適に過ごしていただくためには、入居者様の立場に立ったコミュニケーションが大切です。笑顔で接する、自ら進んで挨拶する、目線を合わせて会話するなど、基本的なことから意識しましょう。 ■“考える力”が身につきます。 所属ユニットなどで自分でミッションで設定します。例えば、「施設内を、もっときれいに整理整頓するためには？」というミッション。スタッフはトイレやフロアに壁紙を貼り、オブジェを置いてオシャレな内装に。すると、見違えるほどきれいに整頓できるようになりました。このように『課題解決のための考えるチカラ』が身につきます。 ■“考える力”を介護支援の場で活かします。 食事や排泄などの生活補助をする場面は多く、慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。しかし、忙しいからと作業的に過ごすのではなく「どうしたらもっと入居者様の役に立てるか」を考え、改善を繰り返しましょう。それが、作業の無駄を少しずつ減らすことにつながりますよ。 ■アイデアは大歓迎です。 駄菓子屋、編み物クラブ、手作りカフェや食堂、子どもたちの学習サポートなど、スタッフの声から生まれた取り組みは多数。参加を強制することはなく、入居者様が自発的に挑戦してみたいと思える仕組みづくりをしています。あなたのアイデアも楽しみにしていますね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」といった想いがある方は早期に活躍できます。 ◎社会人未経験の方や、ブランクのある方なども歓迎します。 ◎介護スキルだけでなく、社会人として“考える力”を身につけられる環境です。ひとりの人として成長したいと考えている方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 社会福祉法人敬愛は2007年に医療法人敬歯会の関連法人として設立。その一施設として『けいあいの郷 影取』は設立されました。ご入居者様の、安心・安全で楽しく豊かな生活ができる施設を目指し、地域に根ざした運営を続けています。 今回、より一層のサービス拡充のため、スタッフを増員することに。将来的には、施設を支える中心的な存在になっていただきたいと考えています。しっかりサポートしますので、アイデアを発信しながら、新しいことにチャレンジしていきたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市戸塚区影取町85-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤可。駐車場もあります。 交通
■JR各線「戸塚駅」下車。
…バス（原宿影取経由「藤沢駅北口」行で20分の「諏訪神社前」下車。徒歩3分） ■JR各線「藤沢駅」下車。 …バス（原宿影取経由「戸塚バスセンター」行で15分の「諏訪神社前」下車。徒歩3分） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 【シフト例】 ・7：30～16：30 ・11：00～20：00 ・16：30～9：30 ※残業は月平均5時間程度です。 ※夜勤は月4～5回ほど。小さいお子さんがいるママさんは夜勤なしで勤務したりと、柔軟に対応しています。 |
| 給与 |
月給21万6000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には一律支給の職務手当、処遇改善手当、夜勤手当4回分（20時間分／3万2000円、超過分は別途支給）、特別手当、夜勤慰労手当を含みます。 ＜月収例＞ ・介護福祉士資格保有者…月収24万7000円 ・実務者研修保有者…月収24万円 年収例
370万円（25歳／経験1年）
400万円（30歳／経験3年） 450万円（39歳／経験10年） |
| 休日休暇 | ■月9日以上（シフト制） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（3日の休暇を2年目以降に支給。取得率100％、連休での取得も可） ■産休・育休 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績計3.6ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（世帯主の場合のみ支給） ■借り上げ社宅あり（家賃月3万円程 ※社宅により異なる） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金あり ■車通勤可 ■資格手当（初任者研修：5000円、実務者研修：9000円、介護福祉士：1万1000円） ■その他（入院保険加入制度） ■U・Iターン支援金あり ■食堂あり |
| 教育制度 | 入社時点で介護知識・スキルはなくても大丈夫です。入社後2ヶ月は先輩と同じシフトに入るなどして、仕事の様子を見学するところからスタートしましょう。ベッドから入居者様を起こす時の体重のかけ方など、コツが必要なことも多いです。そういったものは現場をみて学ぶのが一番早いはず。入社時点では「思いやり」だけあれば、しっかり教育していきます。 また、グループ内で希望制の初任者研修講座があるほか、実務者研修講座も。施設内に講師を招き、看護師や介護福祉士など資格取得のための支援制度もあります。少しずつキャリアを築いていきましょう。 |
| 先輩の声 | ＜スタッフ／2年目＞ 職場見学のとき、施設の綺麗さや入居者様との関係性の良さを感じて入社しました。魅力は、風通しのよさ。ディスカッションでは、年次に関係なく意見を出し合い、その声は会社が受け止めてくれます。もちろん、「なぜやりたいのか」という根拠は必要です。でも、アイデアを出すだけでなく、本当に入居者様のためになるよう考えるチカラが身につくので、着実に成長できています。 ＜施設長＞ 介護施設だからという概念をできるだけなくし、入居者様にとって一番の介護ができるよう、挑戦し続けたいですね。入居者様ができることはなにか、どうしたらできるようになるかを考えられる方と、一緒に働きたいと思っています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人敬愛 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 理事長 松井 宏道 |
| 従業員数 | 90名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 5億7097万円（平成29年3月期実績） 5億4026万円（平成28年3月期実績） 5億0546万円（平成27年3月期実績） 4億4742万円（平成26年3月期実績） |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホームの運営 【施設内容】 共同生活室、医務室、食堂、レクリエーションルーム、浴室、特殊浴室、相談室、ボランティア室、機能訓練室（デイサービス）、地域交流スペース、ウッドデッキ、屋上庭園 |
| 事業所 | ■法人事業所 特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園 神奈川県横浜市泉区岡津町2926-1 |
| 一緒に働く仲間 | 常勤48名、非常勤18名、計66名の介護スタッフが在籍しています。男女比は6：4で女性のほうが多いです。平均年齢は38歳。介護業界を未経験でスタートしたメンバーもおり、前職は郵便局員、電気屋さん、ガソリンスタンドスタッフ、フリーターなどさまざま。「介護スタッフの一人ひとりが活き活きと働いている姿が素敵だった」など、当施設の雰囲気に惹かれて入社してくれたメンバーが多いです。今回、新しく入社してくださる方のことも、スタッフ全員で迎え入れたいと思っています！ |
| 企業ホームページ | http://keiainosato-kagetori.jp |
社会福祉法人敬愛 特別養護老人ホームけいあいの郷 影取の介護スタッフ ★休み月9日以上／賞与年2回（実績3.6ヶ月分）（1002634）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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