- 【事業内容】
- 土木工事積算システム『Gaia(ガイア)』、CCPMソフトウェア『BeingManagement』やASP型工事情報共有システム『BeingCollaboration』をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売。
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特長
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仕事内容 | ソフトウェアの提案営業 ★未経験OK! 設立33年の上場企業として、パッケージソフトの販売・メンテナンスを手がけている当社。あなたには、既に取引のあるお客さまを中心に土木工事積算システム「Gaia(ガイア)」というオリジナルパッケージソフトの提案営業をお任せします。★「Gaia(ガイア)」とは… 国や自治体が、道路や橋などの公共工事をどの建設会社に発注するか決めるため、入札が実施されます。その入札金額を自動で計算するソフトが「Gaia」です。人の手では数日かかる計算を数時間で終えます。 【お客さま】 全国の建設会社(大手ゼネコン~地方中小企業)や官公庁(国交省・農水省・地方自治体)など。 【具体的な仕事(既存7:新規3 ※担当エリアによる)】 ■既存営業 法改正に伴なうソフトウェアの更新についての案内や、「こうした機能があると便利」といった新たなニーズを探ります。 ■新規営業 販売代理店からの紹介や、定期的に開催するセミナー、DMによる集客で新規のお客さまの契約にも至っています。 ◎1日の訪問件数は5件程度 ◎土木やITに関する知識は、入社後丁寧に研修しますのでご安心ください。もし商談で難しいものがあれば、上司や開発部門の者が同行します。研修については、下記の“教育制度”をご参照ください。 【ポイント】 業界の製品シェアはトップクラスを誇っており、引き合いが増加中。建設土木業界は、トンネルや高速道路、橋の補修など恒常的にニーズが発生しており、こうした動きに伴い技術の進歩や法改正が行なわれるため、「Gaia」をはじめとするソフトウェアの定期更新が必要になります。 そのため、お仕事は既存顧客へのフォローが中心。コミュニケーション力を活かしお客様に寄り添った提案を心がけることで、5年、10年と関係性を築くことができる仕事です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験OK/第二新卒歓迎/高卒以上》※要普通自動車免許(AT限定OK) ■お客さまとの折衝経験をお持ちの方 ┗ 接客や販売、営業などのご経験があることを想定しています。 ◎業界の専門知識や営業スキルなどは入社後にイチからお教えしますのでご安心ください。 ◎社会人経験3年未満の第二新卒の方、はじめての転職に挑戦される方なども歓迎しております。 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!》 □コミュニケーションスキルが活かせる転職がしたい □営業に興味がある □今以上に充実した環境で仕事がしたい □業界でも知名度の高い製品を扱いたい |
募集背景 | トップクラスのシェアをさらに拡大していくため、増員を行ないます。 当社のオリジナルシステム、パッケージソフトは、業務効率化を強みにスムーズな案件を獲得し、トップクラスの製品シェアを実現してきました。建設土木業界を見渡すと、まだまだIT化が充分とは言えません。そうした背景から、当社の製品はまだまだ拡販の余地があると考え、さらなるシェア拡大に向けた増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします! ■札幌営業所/北海道札幌市北区北9条西3丁目19番地1 ノルテプラザ3F ■盛岡営業所/岩手県盛岡市本宮4丁目2番1号2F ■鹿児島営業所/ 鹿児島県鹿児島市上之園町3-10 チェリーズナポリ1F ■沖縄事務所/沖縄県浦添市仲西1丁目3番25号 フロンテージ仲西502号 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00 ◎月の平均残業時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 ◎別途賞与年2回(昨年度実績5.7ヵ月分)、各種手当を支給いたします。 ◎年収は390万円~500万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します。) 年収例
450万円/一般社員/30歳
500万円/主任/30歳 550万円/課長/35歳 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 ■有給休暇(入社後6ヶ月から初年度10日、2年目以降11日~最高20日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績5.7ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費(月3万5000円まで) ■営業手当(一律4万円) ■家族手当(配偶者/月1万9000円、第2子まで/1人月1万円、第3子以降/1人月2万円) ■役職手当 ■決算賞与(業績による) ■保養所(リゾートトラスト) ■退職金制度(勤続5年以上の方が対象) ■社員持株制度、互助会制度、貸付金制度 ■社用車1人1台貸与、社用携帯貸与 |
教育制度 | ■入社後の1週間は、三重の本社にて導入研修を行ないます。社内のルール、建設土木業界、扱うシステムやソフトについての概要をご説明します。業界の経験がない方もご安心ください。※研修中の交通費・宿泊費は当社負担。 ■配属後は、所長のもとでさらに知識を蓄え、同行などを通して営業の進め方についても学んでいただきます。無理なく独り立ちができるようサポート。各営業所には、面倒見のいいメンバーが揃っています。 ■配属後も定期的に本社研修があります。 |
各方面からの評価 | 当社は、2011年に年間の売上高成長率45%という実績が評価され、有限責任監査法人トーマツの発表したテクノロジー企業成長率ランキング・第9回「デロイト 日本テクノロジー Fast50」に入賞しました。 |
会社名 | 株式会社ビーイング |
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設立 | 1984年9月 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 津田 能成 |
資本金 | 15億8,650万円(2019年3月現在) |
従業員数 | 252名(2019年3月現在) |
売上高 | 43億9,901万円(2019年3月実績) 37億5,114万円(2018年3月実績) |
事業内容 | 土木工事積算システム『Gaia(ガイア)』、CCPMソフトウェア『BeingManagement』やASP型工事情報共有システム『BeingCollaboration』をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売。 |
事業所 | ■本社/三重県津市桜橋 1丁目312番地 ■サポートセンター/三重 ■開発拠点/三重、名古屋、福岡 ■営業所(出張所)/札幌、盛岡、東北、長岡、東京、金沢、名古屋、三重、大阪、岡山、広島、福岡、(宮崎)、鹿児島、(沖縄) |
関連会社 | <子会社> 株式会社プラスバイプラス Being(Myanmar) Co.,Ltd. 株式会社ビーイングDC 株式会社ビーイングコンサルティング 株式会社ラグザイア |
企業ホームページ | http://www.beingcorp.co.jp/ |
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