- 【事業内容】
- 富山県氷見市における各種行政サービスの提供
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仕事内容 | 氷見市の副市長 ■氷見市の副市長として、主に地方創生における各種施策・プロジェクトを推進・統括していただきます。市が掲げる「住みたいまち」「働きたいまち」「育てたいまち」というビジョンの実現に向けて、市長とともに市政を率いてください。◎地方創生施策などの企画・実行 氷見市の最大の課題は、人口減少。その要因となっている「若年層の転出」「出生数の減少」に対して、有効な手立てを考え、実行していただきます。2020年度はすでに予算の大枠の使い方が決まっていますが、翌年度からは予算案の作成からイニシアチブを発揮していただきます。実行にあたっては、市役所の各部局や民間企業などとの連携・指揮も行ないます。 ◎市政全般のマネジメント 市長を補佐し、市役所全体のパフォーマンスを最大化できるよう、市役所全体のマネジメントをお任せします。また、市政全般や子育て、都市計画など、担当する市政課題ごとに存在する各種計画などのフォローアップを、担当部局と協働して行なってください。 ◎外部との連携を要するプロジェクトの企画・実行 市のブランド価値の創出や、雇用の創出などにも取り組んでいきます。そこで、全国の民間企業との連携、企業誘致など、高度な折衝や調整が必要な施策の推進をお任せします。市長及び担当となる部局長と協働し、幅広い利害関係者との調整を行ないながらプロジェクトを進めてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下の3点を満たす方 1)日本国籍を有する方 2)何らかの組織にてマネジメント経験がある方(経験年数や規模は不問です。) 3)民間企業、官公庁などにおいて、正社員・正職員又はそれに準ずる経験が10年程度以上ある方 ⇒何らかのプロジェクトにおいて「企画立案・運営・実行」を手がけてきた方などを想定しています。 ※地方自治法第164 条に定める副市長の欠格事由に該当する方は応募できません。 ※学歴不問。職種・業種未経験の方を歓迎します。 |
募集背景 | ■氷見市の未来を、形づくってください。 地方創生の旗が高く掲げられて5年あまり。富山湾に面した漁業のまち氷見市では、進む人口減少と少子高齢化に立ち向かうべく、国に先駆けて子育て世代への支援など対策を進めてまいりました。一部効果は見え始めているものの、人口減少は変わらず進んでいる状態です。 市が掲げる「住みたいまち」、「働きたいまち」、「育てたいまち」を目指すというビジョン、そして地方創生において「全国のモデルとなるようなまちづくり」を実現するため、この度新たな副市長を公募にて採用することを決定しました。一緒に氷見市の未来を創っていただける方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
その他
特別職・常勤※任用期間:市議会の同意後、任命の日から4年間 |
勤務地・交通 |
氷見市役所/富山県氷見市鞍川1060番地
※転勤はありません。 交通
・氷見市内からのアクセス
「氷見駅前」より市街地周遊バス、または「氷見駅口」より加越能バスに乗車、「氷見市役所前」下車すぐ ・高岡市からのアクセス 「高岡駅4番のりば」より加越能バスに乗車、「氷見市役所前」下車すぐ 「新高岡駅南口2番のりば」より加越能バスに乗車、「氷見市役所前」下車すぐ |
勤務時間 | 特別職のため、勤務時間の定めはありません。 ※但し、8:30~17:15の時間帯を基本に公務との調整になります。 |
給与 |
月給67万円+期末手当 ※期末手当は159万4600円を2期支給。ただし、就任後の最初の支給分については、 在職期間に応じて減額された額となります。 ※令和2年4月1日現在の給与額(見込み)であり、改定される場合があります。 ※退職手当あり 年収例
1011万円
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休日休暇 | 特別職のため、休暇の定めはありません。 ※休暇は公務との調整になります。 |
福利厚生・待遇 | 賞与(期末手当)年2回(6月・12月)※昨年度実績3.35ヶ月分 退職手当 富山県市町村職員共済組合 厚生年金保険 地方公務員災害補償基金 退職手当(48ヵ月の任期で退職した場合:750万円) 赴任旅費(※引越し経費。住まい探しをサポートします。) 市役所内禁煙 マイカー通勤可(駐車場完備・有料) |
会社名 | 氷見市役所 |
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設立 | 1952年(昭和27年)8月1日 ※氷見市市制施行 |
代表者 | 氷見市長 林 正之 |
資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 400名(平成31年4月時点) |
事業内容 | 富山県氷見市における各種行政サービスの提供 |
事業所 | 氷見市役所/〒935-8686 富山県氷見市鞍川1060番地 |
企業ホームページ | https://www.city.himi.toyama.jp/ |
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