- 【事業内容】
- コンピュータソフトウェア開発
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE・PG ◎85%が自社内開発/昨年度賞与4.35ヶ月分/年間休日125日 おもに大手メーカー系SIerと直接取引している当社。様々な業界の企業向けに、業務効率化に役立つシステム開発を手掛けています。案件の85%が自社内なので、その後も社内で働く可能性が高いです。<入社後の流れ> 入社後の数年間は自社内での開発に携わります。プロジェクトにあわせて言語を勉強したり、先輩のサポートを受けながら業務管理システムを開発します。プロジェクト先で働く場合も、必ず先輩と一緒に入るので安心してください。 ★エンジニアの希望に寄り添うのが、当社のスタイル 3ヶ月~1年くらいの開発期間が多く、SEが1名とPGが2~5名で開発。「子どもを幼稚園へお迎えに行きたい」「家庭と仕事を両立させたい」など、個人の希望にあわせてグループリーダーが業務調整をしています。チームで支え合うことを大切にしています。 ★無駄な会議や社内メールは削減! 社内コミュニケーションにはチャットツールを利用。リアルタイムで情報発信を行なうことで、会議や社内メールをできる限り削減しています。たとえば会議なら週30分程度のみ。自分の仕事に集中できる環境です! <開発事例> ■自動車メーカー向け車両調査システム ・ASP.NET Core MVC(C#) ・DB:Oracle ・開発期間:4ヶ月 ■社内勤怠管理システム ・ASP.NET Core MVC(C#) ・DB:PostgreSQL ・Vue.js ・DDD(ドメイン駆動設計) ■販売業者向け中古車査定システム ・JavaScript ・DB:AWS(Amazon Aurora PostgreSQL互換) ・開発期間:7ヶ月 <開発環境> OS/Windows DB/Oracle、Access、SSMS、AWS、Postgre SQL、My SQL |
---|---|
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<実務未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■専門卒以上/プログラミングの経験がある方 ┗「学校や独学で勉強した」という方、歓迎します。言語の種類は問いません。 ◎文系・理系など学歴も不問。転職回数や就業ブランクも気にしません。 |
募集背景 | 私たちは、大手メーカーのシステムインテグレータと40年近くお付き合いのある企業です。小規模ながら使い勝手のいい技術者集団として、さまざまな業界・業種のお客様からの信頼を獲得し続けてきました。同時に、社員がのびのびと働ける環境づくりも推進。その結果、3年間の社員定着率は82%と高く、長く働いている社員が多くいます。社員数は着実に増加していますが、それ以上のペースで依頼が増加しているため、新しくSE・PGを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区錦3-8-14 名電ビル3F
他、プロジェクト先(主に愛知県内での勤務です) ★入社から数年間は自社内での勤務です。 ★転勤はありません。 交通
勤務先によって異なります。
本社/地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」4番口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) 【残業時間について】 月20時間以内・半年50時間以内・年間100時間以内と会社でルールを決めています。 |
給与 |
専門卒以上/月給18万円~20万円 大卒以上/月給19万2000円~23万円 ★別途、年3回の賞与(昨年度実績:4.35ヶ月分)や資格手当、家族手当などがあります。 ★上記は、あくまでも新卒初任給額です。経験・能力・年齢を考慮した上で、優遇いたします。 年収例
420万円/入社3年
530万円/入社7年 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日125日+有休奨励日10日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ※休暇に続けて有休を取得し、5日以上の連休とする社員が多いです。 ■夏季休暇 ※GWと同じく、5日以上の連休とする社員が多いです。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有休取得奨励日を設けているため、有給休暇を取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ※ハネムーンなどで利用していただけます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:4.35ヶ月分) ※賞与が4ヶ月を下回ったことはありません。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■住宅手当(月5000円)※世帯主に限ります。 ■家族手当(1人目:月2万円/2人目以降:1人につき 月4200円) ■資格手当(1つにつき 月5000円)※詳細は以下に記載。 ■食事手当(月3500円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務可(お客様先に行く場合はスーツまたはオフィスカジュアル) 【資格手当の対象 一例】 ★エンベデッドシステムスペシャリスト(ES) ★情報セキュリティスペシャリスト ★データベーススペシャリスト ★オラクルマスター(プラチナ・ゴールド) ★応用情報技術者、基本情報技術者 ★ITパスポート |
社員紹介 | 20代~60代の社員が活躍しています。中途入社率も高く、8割が別の業界・職種から入社してくれたメンバーです。未経験から入社した先輩社員を紹介します。 【前職/事務職・女性】 ■入社を決めたきっかけは? ITの知識が全くなく不安だったため、未経験者もイチから育てている実績があるところに魅力を感じました。穏やかで親切な方が多く、質問や相談もしやすい環境で安心しました。 ■会社の魅力は? 家族にまで気を配ってくれて、働き方なども考慮してもらえるので働きやすい環境です。結婚されている方や、お子さんがいらっしゃる方も多く働いています。 ※採用HPに、他の先輩社員の紹介も載っていますのでぜひご覧ください。 |
教育制度 | あなたのスキルや経験に合わせて、研修を行ないます。 未経験の場合、1ヶ月目は勉強からスタート。プログラミングとは…といった基礎から学んでいきます。2ヶ月目からは、社員が作成した研修プログラムに沿ってプログラミングの練習をしてきます。教育担当の先輩がつくので、わからないことがあっても安心です。3ヶ月目からは実際のプロジェクトに入り、簡単なプログラミングなどからお任せしていきます。 仕事中は、一人ひとりが集中して仕事ができる環境があります。社内のやり取りは、チャットツールを利用して質問したり情報共有を行なっています。配属後も先輩がフォローしますので、遠慮せず声をかけてください。 |
会社名 | 中部トスバックシステム株式会社 |
---|---|
設立 | 1982年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 中川 陽介 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名(2020年2月現在) |
売上高 | 2億7105万円(2019年3月期実績) 2億3493万円(2018年3月期実績) 2億2520万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | コンピュータソフトウェア開発 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦3丁目8番14号 名電ビル3F |
主要取引先 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社WorkVision、株式会社インテック 他 |
企業ホームページ | http://www.chubu-tosbac.co.jp |
採用ホームページ | 頼られるエンジニアへの成長は社員想いな会社で叶える。 自社内開発85%。大手メー… https://en-gage.net/chubu-tosbac_saiyo |
中部トスバックシステム株式会社のSE・PG ◎85%が自社内開発/昨年度賞与4.35ヶ月分/年間休日125日(1002007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。