- 【事業内容】
- 賃貸マンションの設計・施工 一般的建築工事の設計・施工 住宅の設計・施工 不動産のコンサルタント 賃貸管理・リフォーム <建設許可> 大阪府知事許可(特-6)第15899号 大阪府知事許可(特-3)第79108号 <免許登録> 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(ハ)第7251号
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仕事内容 | 土地活用の提案営業(未経験歓迎)★賞与年3回!昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分! 土地活用を検討されているオーナー様に対して、賃貸マンションなど土地活用の方法を提案する仕事です。サポート体制が整っているため、未経験から無理なくはじめられます。――土地活用って? 所有している土地に、賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、戸建賃貸、賃貸アパート、工場、病院などを建て、収益を得ること。安定した家賃収入が得られたり、税金対策になったりすることから、注目が集まっているのです。 ――オーナー様って? 土地を所有している地主様(個人・法人)のこと。70~80歳と高齢の方が多いですが、50~60歳の方も増えています。長く働くほど信頼関係のあるオーナー様が増え、他のオーナー様を紹介していただけることも。紹介・リピートで成果を上げられるようになっていきます。 <具体的な仕事内容> ▼アプローチ 銀行や税理士と共に、相続・税金に関するセミナーや勉強会を開催しています。興味を持っていただいたオーナー様にアポイントを取り、訪問。担当エリアは大阪、京都(市内)、神戸です。 ▼訪問 1日5~10件のオーナー様を訪問。1回の商談は約1時間です。資産を残すための手段として土地活用があることを伝えるほか、セミナーや勉強会についてもご案内します。信頼関係を築いていきましょう。 ▼提案書の作成・契約 土地を活用する意思が確認できたら、ご要望にそった提案書を作成。契約後は他部署にバトンタッチしますが、隔月発行の社内誌をお渡ししたり、年4回のオーナー会に参加したりしてフォローします。 <1日の流れ> ▼09:00/朝礼後、部署ごとに1日の予定・目標を設定します。 ▼09:30/仕事を開始します。 ▼17:30/帰社したら、日報を作成して夕礼。必要に応じて、翌日の提案準備を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴は問いません。 <成長意欲の高い方、大歓迎!> 今回は、意欲重視の採用です。不動産や建築の業界経験がない方はもちろん、「これから営業として活躍したい」といった営業未経験の方も歓迎します。ふるってエントリーください。 |
募集背景 | ★事業拡大に伴う増員募集! 1968年の設立以来、「お客様第一主義」を掲げ、これまで数多くのオーナー様の土地活用のお手伝いをしてきた当社。設立以来、無借金経営を続けています。これまでの土地活用実績は465棟8012室に及ぶなど、安定的に事業を拡大してきました。そんな中、三大都市圏を中心とした地価上昇トレンドは今年も衰えず、家賃に関しても少しずつ上昇傾向に。今後はより一層土地を有効活用していきたいと考えるオーナー様が増えていくことが予想されるため、新しく営業を募集することになりました。当社の考えに共感し、一緒に事業を発展させていきたいと思っていただける方からの応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
※転勤はありません。 交通
南海高野線「中百舌鳥駅」より徒歩15分
大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給26万円~40万円+賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分) ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
380万円/入社1年目
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休日休暇 | 隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年3回(7月、9月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ┗9月は決算賞与となります。 交通費支給(月1万7000円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社員旅行(マレーシア、バリ、スペイン) 保養所(エクシブ) <表彰制度あり!> 一緒に働く仲間から称賛を受けたり、表彰されたりと、頑張りを認められる瞬間があります。30人という少数精鋭の組織の中から毎年7~8人が選ばれており、豪華な食事会や旅行のチャンスも。年齢や経験に関係はないため、次に選ばれるのはあなたかもしれませんよ。 |
教育制度 | 入社後まずは座学研修を実施します。約1週間かけて、「土地活用とは?」といったことからお教えする予定です。その後、先輩によるOJT研修を実施します。約1~3ヶ月程度、先輩の訪問に同行し、オーナー様との関係構築や提案の流れなどを学んでいってください。徐々にできることを増やし、およそ半年でひとり立ち。チーム制で営業活動に取り組むため、ひとり立ち後も上司や先輩に相談しやすい環境です。月2~3回は社内で勉強会を開催しているため、知識やスキルをどんどん磨いていけます。 |
配属部署 | 現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。メンバーの内訳は60代が1人、40代が1人、20代が2人。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気のチームです。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。実際、1人で案件を担当しますが、「こういうふうに提案したらいいと思うよ」など、みんなでフォローし合いながら仕事を進めている状況です。こうした環境だからこそ、営業における定着率は80%と高くなっています。 |
会社名 | 進和建設工業株式会社 |
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設立 | 1968年12月 |
代表者 | 代表取締役 西田 芳明 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30名(2019年12月現在) |
売上高 | 40億円(2018年9月期実績) 38億円(2017年9月期実績) |
事業内容 | 賃貸マンションの設計・施工 一般的建築工事の設計・施工 住宅の設計・施工 不動産のコンサルタント 賃貸管理・リフォーム <建設許可> 大阪府知事許可(特-6)第15899号 大阪府知事許可(特-3)第79108号 <免許登録> 一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(ハ)第7251号 |
事業所 | 本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 大阪営業所/大阪府大阪市中央区鎗屋町1-2-6 |
関連会社 | 進和ホールディングス株式会社 進和ホーム株式会社 株式会社サムズアップ 株式会社資産パートナープランナーズ 株式会社進和不動産 |
企業ホームページ | http://www.e-shinwa.net/ |
採用ホームページ | 設立以来、50年黒字経営。安定して長く働けます♪ 自身の成長を通して、お客様から… https://en-gage.net/e-shinwa_saiyo |
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