| 仕事内容 | 実務未経験からはじめる設計職 ◎定着率は96％と高水準！ ブランクがある方も歓迎！ 設備における各種設計図を手がけます。高層ビル、マンション、店舗、駅舎、工場、施設、住宅、プラントなど、設計する場所はさまざまです。＜一例として＞ たとえばドアや窓枠、外壁などの設計の場合。物件全体の図面を見て、ドアや窓枠がどのように納まるのかを図面で表します。図面の修正などを行ないながら、建物と各部材がピッタリ合って不備なく利用できる設計をしています。 ＜安心のスタートを切れます＞ まずは会社のことを知る機会があります。会社の沿革や社内ルールなどの研修を行なったのち、設計に必要な製図ソフトの使い方を学びます（AutoCAD）。その後、現場チームに入ってもらい、サポート業務や先輩の図面のトレースなどをしながら、コツコツと経験を積み上げていただけます。 ＜多彩な環境で働けます＞ 金属建具メーカー関連のお仕事もありますが、それ以外に建設に関わる企業からの依頼が多いので、今後は水、空調、電気など設備関係全般のプロジェクトを増やしていきます。活躍の場は多彩です。 ＜どんどんスキルの幅が広がります＞ はじめは研修を経てスキルレベルをチェックし、個人スキルに合わせて設計の初歩からお任せする予定です。今後は給排水、空調、電気といった設備に関わっていただくことを想定していますが、あなたのスキルに合わせた仕事をお任せしていきますのでご安心ください。スキルアップのお役に立てば嬉しいです。 ＜設計以外のキャリアも選べます＞ 工事に必要な資材費や人件費などを計算する「積算」、資材などを購入する「調達」、職人さんの安全や工事スケジュールを守る「施工管理」といったさまざまなキャリアを選んでいけます。働くうちに違う仕事に興味を持つかもしれません。その際はお気軽に相談できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒、ブランクがある方も歓迎！＞ ～以下■いずれかに当てはまる方～ ■建設に関わった経験がある方 →建設業界での事務、営業、施工管理、積算、調達など。また職業訓練校や専門学校などで「建設を少しだけ学んだ」という方、「建築物が好き！」という方であれば、建設業界の経験は必須ではありません。 または ■CADを勉強された方、CADを使用できる方 ◎前職の雇用形態、離職期間、社会人経験なども一切問いません。 ◎「イチから設計士を目指したい」「資格を取得してスキルアップしたい」など、キモチ重視の採用です！ |
| 募集背景 | ＜次代を担う方を採用します！＞ JASDAQ上場企業「ジェイテック」のグループ会社である私たち。もともとはLIXILグループの一員であったことから、LIXILからの依頼をメインに手がけています。現在はさまざまな会社から依頼を受けていますので、今後もより一層の安定性を確保していきたいと考えています。そこで、次代を担う社員を全国で【10名】採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国21事業所
札幌、岩手、秋田、仙台、福島、宇都宮、水戸、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、長野、新潟、名古屋、大阪、広島、山口、福岡、宮崎、鹿児島 およびその周辺エリアで勤務ができます！ ◎希望や通勤時間をもとに決定します。 ◎U・Iターン歓迎です。 ＜本社＞ 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10F 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働8時間） ◎残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
未経験者：月給20万円以上 経験者：月給22万円以上 ◎時間外手当を別途支給します。15時間の残業なら、2万2000円以上の時間外手当になります。 ◎スキルや前職給与、意欲などを踏まえて決定します。 年収例
350万円（34歳／入社1年／前職：工事の申請業務経験あり）
485万円（35歳／入社4年／前職：CADオペレーター） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日以上＞ ◎週休2日制（土、日 ※年5～8回土曜日出社あり） ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月、12月 ◎昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当 ■家族手当 ■業務手当 ■時間外手当 ■資格支援制度（建築・建設系に関わる資格全般をはじめ、英語に関する資格取得を支援） ■永年勤続表彰 ■退職金 ■結婚祝い金 ■社内イベント ■産前産後・育児休暇制度 ■各種研修制度 └導入研修、マナー研修、キャリアアップ研修、社内セミナー、リーダー研修、社外留学制度 ■研修センターあり（千葉県松戸市に新設されたセンターです。下欄の動画でも確認できます！） |
| 先輩の声 | ■元・土木施工管理のAさん 2級土木施工管理技士の資格を持って転職してきたAさん。「1級建築施工も目指したい」という目標を会社に伝えると、25万円以上の通学講座に会社負担で通わせてもらえることに。受検費用も全額会社持ちです！スキルアップできました。 ■元・総務事務のBさん 建築会社で総務事務をしていましたが出産を機に退職。育児が落ち着き、経験を活かせる職場を探して現在の会社へ転職！念願の建築関係事務に戻れました。仕事のカンを取り戻す意味でも「検定や講習を受けたい」という気持ちがあり、それを率直に定期面談の時に伝えてみたところ、応援してもらえることに。講習のテキスト代や検定の受検費用は会社負担でした。 |
| 働く仲間 | 社員は100名以上いる中で、平均年齢は50歳となっています。70代の社員もおり、長く活躍できる仕事でもあると言えるでしょう。 ＜ベテラン社員から技術を受け継ぐ機会あり！＞ 培った設計スキルを各種資料に落としこんでいます。年5回、資料の内容をもとにベテラン社員が勉強会を開催しています。資料作成をすることも評価の一部であるため、濃い内容になっているものが多いです。積極的に活かしてください。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 佐野 清一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 210名（2019年4月1日時点） |
| 売上高 | 11億1342万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プラント工事における設計および施工管理 ■金属製建具の設計、施工管理、積算、工事主任、CAD、営業、営業開発、商品開発設計、建築一式 ■キッティング、インフラ構築、ソフトウェアの受託開発および自社開発 ■技術者派遣業 └ソフトウェア開発、機械設計開発、電気電子設計開発 ほか ■有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、業務請負 ■福祉・介護サービス ～許認可～ ・労働者派遣事業 派13-303647 ・職業紹介事業 13-ユ-303031 ・登録支援機関 19登-002551 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階 ＜東京本店＞ 東京都中央区日本橋3-15-8 アミノ酸会館ビル5階 ＜営業所／サテライトオフィス＞ ・札幌 札幌市中央区北5条西5-2-12 住友生命札幌ビル4階 ・水戸 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル5階 ・浜松 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー10階 ・名古屋 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング8階 ・大阪 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス8階 ・福岡 福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル9階 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイテック（JASDAQ上場） |
| 企業ホームページ | https://www.jtec-at.co.jp/ |
株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ（ジェイテックグループ）の実務未経験からはじめる設計職 ◎定着率は96％と高水準！ ブランクがある方も歓迎！（1001902）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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