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株式会社NEXT STAGEコンサルティング営業 ◎月給30万円以上!◎残業10時間以下!<スターティングメンバー募集!>(1001858)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業 ◎月給30万円以上!◎残業10時間以下!<スターティングメンバー募集!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/20 - 2020/03/25)

コンサルティング営業 ◎月給30万円以上!◎残業10時間以下!<スターティングメンバー募集!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
業界のリーディングカンパニーで、一歩先の経験を。
当社は業界に先駆け、住宅の品質向上を支援する会社です。全国のハウスメーカーや工務店に向け、動画による学習サービスの提供などを実施。

例えば、工務店や建築会社では、現場単位で業務を管理しています。そのため基準がなく、現場監督の裁量に委ねられています。だからこそ、品質の基準を明確化したサービスを当社が提供すると「もっと早く知りたかった」といわれることも。このように、お客様が抱える課題に対して、最適なサービスをご提案してきました。

これまでは、代表や技術スタッフが中心となって事業を展開。直近4年間の売上高も300%へ。そんな当社の需要の高さから、今回初めて営業部門を立ち上げることに。

あなたにお任せするのは、既存顧客のフォロー。そのため、新規開拓をお任せすることはありません。営業部長の尼子があなたの成長スピードに合わせて、サービスの特徴や顧客についてイチから丁寧に教えます。

今後、当社では、営業を専門的に行う部署が必要不可欠です。そんな当社で、スターティングメンバーとなり、一緒に活躍していきませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業 ◎月給30万円以上!◎残業10時間以下!<スターティングメンバー募集!>
住宅の品質向上に向けたコンサルティング事業を展開する当社で、営業部門の立ち上げに関わっていただきます。お任せする業務の割合は、既存顧客のフォローが7割、顧客から紹介を受けた新規企業の対応が3割です。取引先は約700社。全国のハウスメーカーや工務店と取引を行なっています。

>>サービスについて
新築住宅の品質向上や、既存住宅の価値向上、現場スタッフの教育などに関わるサービスを提供しています。具体的には、標準施工手引書の作成や、現場施工品質監査システム・定期点検管理システムなどの導入、動画学習サービスの提供などです。

>>仕事の流れについて
外出するのは週3~4日。1日あたり3件ほどを社用車や公共交通機関を使って訪問します。既存顧客を四半期に1度のペースで、定期的にフォローしていきます。お客様が抱える課題は、「技術スタッフのスキルを向上させたい」「明確な品質基準を設けたい」などさまざま。取引先の人員数や扱う案件など、現状を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案していきます。仕事を進める中で、取引先から新規顧客をご紹介いただく場合も非常に多く、品質向上の具現化によって感謝される素晴らしいサービスです。

>>営業部門について
これまで代表や技術スタッフが中心となって事業を展開してきましたが、この度、営業部門を新たに立ち上げることに。今回はスターティングメンバーの募集です。営業部長を務める尼子は入社3年目となる35歳の男性。入社後は尼子が業務の流れをお教えします。営業同行からスタートし、サービスの特徴や、顧客について理解を深めましょう。半年から9ヶ月ほどでひとり立ちとなる見込みです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴・ブランク不問!職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!】
■社会人経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
◎営業(法人・個人問わず)経験があれば活かせます。
募集背景 2006年の設立以来、住宅施工の品質向上を支援するコンサルティング事業を展開してきた当社。2013年には『国際基準指針(ISO19011)』に沿った現場施工品質監査マネージメント事業をスタートし、2020年には住宅建築について学べる動画学習サービスをリリース。「人手が足りず品質基準を自社で構築できない」「教育環境を自社で整えられない」といった企業から続々と依頼が寄せられています。“品質”への需要が高まる中、当社の業績は右肩上がり。さらに事業を拡大していくためには、営業を専門的に担う部隊の存在が必要不可欠です。そこで、スターティングメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区谷町3-2-11 谷町FLAGS 8F

★本社は今年5月~6月頃にあべのハルカスへの移転を予定しています★
交通
本社/大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。
給与 月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
★今年8月よりインセンティブ制度を導入し、販売手当を追加支給する予定です。
年収例
410万円/入社1年・29歳
450万円/入社2年・29歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(4月・10月 ※昨年度実績/3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■販売手当(2020年8月より導入予定)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月2500円)
■ストックオプション制度
■社内分煙
配属部署 一緒に仕事を進めていく営業部長の尼子は入社3年目。前職はIT企業で営業をしていました。モノを売るだけの営業活動に面白みを見出だせず、転職を決意。阪神淡路大震災を経験していたこともあり、住まいを通した社会貢献に高い関心を持っていた時に、NEXT STAGEに出会いました。いわく、「入社後は特にギャップはありませんでした。イメージしていた通り、明るくて過ごしやすい会社です」とのこと。今回入社する方のことも、イチから丁寧に指導していきます。尼子も業界未経験からのスタートだったので、建築業界に関する知識をお持ちでない方も、安心してください。

会社概要株式会社NEXT STAGE

会社名 株式会社NEXT STAGE
設立 2006年8月
代表者 代表取締役社長 小村 直克
資本金 2860万円
従業員数 65名(2020年8月現在)
売上高 847百万円(2020年7月期)
790百万円(2019年7月期)
631百万円(2018年7月期)
369百万円(2017年7月期)
事業内容 1) 住宅建築の品質管理事業
2) 住環境におけるITプラットフォーム事業
3) 施工管理に関するコンサルティング事業
4) 瑕疵保険取次および検査事業
5) システム開発事業
事業所 【本社】大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F

【北関東支店】群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル 4F
【関東支店】東京都江東区永代2-31-1 いちご永代ビル 1F
【中部支店】静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松 2F
【九州支店】福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル 10F
企業ホームページ http://nextstage-group.com
採用ホームページ 株式会社NEXTSTAGE 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nextstage-group
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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