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共同エンジニアリング株式会社社内サーバー管理 ◎大手ゼネコンと取引多数の建設コンサルタント ◎月残業15~20時間(1000783)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

社内サーバー管理 ◎大手ゼネコンと取引多数の建設コンサルタント ◎月残業15~20時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/23 - 2020/08/26)

社内サーバー管理 ◎大手ゼネコンと取引多数の建設コンサルタント ◎月残業15~20時間
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
社会に貢献する事業を、IT面から支えてください。
社会に必要不可欠なインフラや建物の建設工事を人材面から支える当社。その業務を円滑に進める鍵を、あなたにお任せしたいと思います。

当社は総合建設技術者派遣および建設コンサルタント、設計監理などを手がけています。名だたる大手建設会社や公的機関と取引。道路・鉄道・橋や病院・学校・商業施設など、人々の暮らしに深く関わる工事に貢献しています。

そんな当社の業務に欠かせないのがPCやネットワークなどのIT環境。あなたには当社のシステム管理担当者4名とともに、内勤者230名のICT機器管理をお任せしたいと思います。現在は新卒社員のオンライン研修のため、PCやWi-Fi機器の管理も担当。さらに近い将来に国内拠点の新設が予定されているため、機器の新規購入やキッティングなどの業務も発生します。

業務量は決して少なくありませんが、機器の入れ替えや社員の入社などは事前に予定が共有されるため、余裕を持って準備を進められます。社会に求められる事業をIT面から支えるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。

募集要項

仕事内容
社内サーバー管理 ◎大手ゼネコンと取引多数の建設コンサルタント ◎月残業15~20時間
建設コンサルタントや建設技術者派遣を手がける当社の管理本部にて、PCやネットワーク機器などの維持管理業務をお任せします。

<社内インフラ整備から問い合わせ対応まで>
社内サーバーの運用管理が一番重要な業務となりますが、PC機器に関しての問い合わせなどのヘルプデスク業務が業務量としては多くなります。また、在宅勤務に対応するために新しいシステムの導入なども実施しています。直近だとoffice365への切り替えなども実施しました。

【主な業務内容】
■ICT機器管理
PC、スマートフォン、携帯電話、ルータ、スイッチ、サーバなどの機器を管理します。

■社内ヘルプデスク
社内各部署の社員からの、PCやネットワークに関する問い合わせに対応します。

■機器導入・キッティング
拠点新設や社員増加などの場合は、新たに導入・設定を行ないます。

■社内システム管理
自社内の業務システムをメンテナンスします。改修などは外部業者に委託しています。

■その他
必要書類のファイリングやデータ集計、庶務業務も担当します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【業界未経験歓迎・学歴不問】
■Word・Excelの基本的な操作ができる方
■社内システム管理の経験をお持ちの方
※システム開発の経験・知識は問いません。総務課でヘルプデスクを兼任していた方も歓迎します。
募集背景 当社は大手建設会社を始めとする取引先に施工管理者やCADオペレーターなどの技術者を派遣し、社会インフラに関わる工事を支援する総合建設技術者派遣企業。社会の変化に対応しながら、変わらない価値を提供しています。人材教育やサポート体制に高い評価を受け、業績は好調に推移。国内拠点の新設も予定しています。さらに昨今の情勢を受け、新卒社員にはオンライン研修を実施中。PCやWi-Fi機器などの管理件数が増加してきました。そのため、ICT機器の管理や問い合わせ対応を担当する新しいメンバーを増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
※転勤なし
交通
JR各線「東京駅」より徒歩1分
東京メトロ・都営地下鉄各線「大手町駅」より徒歩2分
東京メトロ・都営地下鉄各線「日本橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※月の残業は平均15~20時間程度です。
※新入社員が多い4~5月や社内インフラの更新時、OSのアップデートなどのタイミングで業務量が増えることがあります。
給与 月給21万5000円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は別途全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■定期健康診断
■育児中の時短勤務制度
■健保組合保養所利用
■資格取得支援制度
配属部署・入社後の流れ 登用本社管理本部の総務課に配属となります。総務課のメンバーは17名、うちPC管理を担当しているのは4名で、年代は20~30代です。入社後は現在のメンバーからOJTで社内業務システムや機器管理の処理方法についてレクチャーします。

会社概要共同エンジニアリング株式会社

会社名 共同エンジニアリング株式会社
設立 2002年3月20日
代表者 代表取締役社長 藤川真也
資本金 5000万円
従業員数 3428名(2021年12月時点)
売上高 167億円(2021年12月期実績)
事業内容 土木・建築工事
空調・衛生設備
電気・計装設備
機械・プラント設備
建設コンサルタント、設計、監理業務
技術者紹介・派遣
運輸・物流 ほか

<登録・許可>
建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
一級建築士事務所 都-57989号
一般労働者派遣事業 派 13-301085
有料職業紹介事業 13-ユ-300783
第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
事業所 本社所在地/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

国内 : 11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター
主要取引先 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、長谷工コーポレーション、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、日揮(JGC)、千代田化工建設、東芝、日立製作所、IHI、大気社、新日本空調 他多数(敬称略・順不同)
受動喫煙防止のための取組み 2020年4月1日から改正健康増進法が施行されたことに伴い、受動喫煙防止のための取組みを行なっています。

・病院、学校、児童福祉施設、行政機関など
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

・事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
企業ホームページ https://www.kyodo-engine.com/
採用ホームページ 共同エンジニアリング株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kyodo-engine
成長業界で市場価値を高める。そんな希望を叶えられる場所。 ニーズの絶えない建設…
https://en-gage.net/kyodo-engine_jobs1
個人名の表記について
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