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老舗専業メーカーの資材管理|完全週休2日制・賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/27 - 2020/03/25)

老舗専業メーカーの資材管理|完全週休2日制・賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
モノづくりの重要部門で、あなたの意欲に応えます。
世界中のバラ貨物の荷役に使われる、製鉄所岸壁大型クレーンや貨物船上クレーン。物流の入り口で活躍するクレーンに欠かせないのが、当社の「グラブバケット」。名だたる上場企業と取引しており、海外でも当社の製品が使用されています。

「グラブバケット」とは、物を掴むためにクレーンに取り付ける機械のこと。このほか倉庫・港湾用吊具など、物流を支えるメーカーとして半世紀以上の歴史を歩んできました。ニッチな業界だからこそ、競合は少なめ。安定的に成長してきたのです。

そんな当社に欠かせない存在なのが、今回募集する資材管理。会社の収益を左右する重要なポジションです。はじめのうちは、製造に必要な資材の発注や在庫管理などをお任せします。モノづくりの現場を支える、大切な仕事です。

ゆくゆくは、より裁量を持って活躍できる場を広げることも可能。たとえば、原価計算や生産管理、品質管理など、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わることができます。物流に欠かせないニッチな製品を支える、そんな醍醐味を味わいませんか。

募集要項

仕事内容
老舗専業メーカーの資材管理|完全週休2日制・賞与年2回
クレーンのワイヤーロープ先端に取り付ける「グラブバケット」や「コイルリフター」「吊具」など、“つかむ”ことに特化した独自技術を持つ専業メーカーで、資材発注や在庫管理などの資材管理をお任せします。資材管理は、必要なものを、必要なタイミングで、必要な量、仕入れる業務。製品を製造する上で欠かせない重要なポジションです。

<主な仕事内容>
■図面の読み取り~資材発注
製品製造のために図面から、市販品や加工するための材料を読み取り、発注システムに入力します。

■納期管理
発注してから納品まで2~3か月かかる部品もあります。到着が早すぎると置き場に困ることもあるため、工場とも密にスケジュール調整が必要です。

■在庫管理
在庫の中には、発注から納品までに時間がかかるものや、常時在庫がないと製造に支障が出るものなど様々です。製造が滞ることがないように、在庫と受注を見比べながら、適切な量やタイミングで発注・管理します。

■外注管理
一部の部品製造をお任せしている協力会社が複数社あり、専門分野で発注するものを振り分けます。

<仕事のポイント>
◎仕入れ先企業は100社程度。常にお取り引きがあるのは50社です。海外の仕入先の場合は、国内の商社を通して取り引きします。
◎上記業務と並行して、納品された部品などの検品や価格交渉もお任せします。

<将来的には>
資材管理だけでなく、原価計算や生産管理や品質管理など他部署のサポートもしていただきたいと考えています。あなたの意欲と能力で、活躍の場を広げてください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種経験不問>
■高卒以上
■要普通自動車免許
※MTの免許をお持ちの方は優遇します。
募集背景 1963年の創業以来、半世紀以上にわたり荷役作業機械の専業メーカーとして安定的な経営を続けてきた当社。グラブバケット・コイルリフター・吊具を中心に、船舶・港湾・工場などで使われる「つかみ」に特化した製品を扱っています。現在当社に在籍するスタッフは30代~70代という幅広い年代。平均勤続年数は12年と長年活躍してくれているスタッフが多い分、平均年齢が多少高くなってきています。そこで今回は、これまで培ってきた技術やノウハウを次の世代に引き継ぐため増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月(法定範囲内で延長する場合あり)の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円以上となります。その他の待遇は変更ありません。
勤務地・交通
本社/千葉県浦安市北栄4-12-20
※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、将来的に転勤をお願いする可能性があります。本人の同意のない転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩14分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以内です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※能力・経験を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(月12時間分・2万円以上)を含みます。超過残業代は追加で支給します。
※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。
年収例
■300万円/25歳(入社1年目)
■350万円/28歳(入社3年目)
■420万円/31歳(入社4年目)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)※2019年~2020年:有休取得日、土日祝日を含め9連休
■夏季休暇(1日)※2019年:有休取得日、土日祝日を含め6連休
■有給休暇
■創立記念日(11月2日)
■出産・育児休暇 ※産休・育休取得復職実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■確定拠出年金
■交通費支給(月4万5000円まで)
■残業手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども一人につき:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙
■退職金あり
■資格取得支援制度
■制服あり
教育制度 資材課の先輩スタッフがOJTにてイチからお教えします。まず、覚えていただくのは発注業務。お取り引きが多い仕入れ先を例に、取り扱う資材品目や、業務の流れ、資材ごとの納期などを覚えていきます。取り扱う資材は、鋼材や機械部品から、ネジ、ナット、電気部品、無線機、リール、バッテリー、塗料など様々。実に約1000種類もの資材を取り扱っています。市販品と共同開発品があり、それらの資材を実物を見ながら覚えていっていただきます。わからないことは先輩たちに気軽にお聞きください。1年ほどで、資材の発注や在庫管理などを一人で回せるようになってきます。
配属部署 配属先は資材課です。30代~70代の各世代のスタッフが在籍しています。全員が中途採用で、前職は金融機関やメーカーの生産管理など。資材管理の経験がない方も、イチから知識を積み上げ活躍しています。スタッフの年齢幅がある分、職場はアットホームな雰囲気。勤務中は仕事に集中し休憩時間には世間話をするなど、メリハリつけて働けます。話しやすいスタッフばかりなので、相談や質問など気兼ねなくしてください。

会社概要東部重工業株式会社

会社名 東部重工業株式会社
設立 1965年11月(創業1963年)
代表者 代表取締役社長  豊永 健
資本金 5000万円
従業員数 72名(2021年2月時点)
売上高 22億円(2019年12月期実績)
22億円(2018年12月期実績)
24億円(2017年12月期実績)
事業内容 グラブバケット、コイルリフター、ホッパー、吊具 等
荷役運搬機械メーカー(設計、製造、販売、アフターサービス)
事業所 本社/千葉県浦安市北栄4-12-20
本社工場/千葉県浦安市北栄4-12-20
浦安工場/千葉県浦安市千鳥15-44
船橋工場/千葉県船橋市車方町551
佐世保工場/長崎県佐世保市干尽町8-1
武雄工場/佐賀県武雄市山内町鳥海9112
関連会社 ◆海外ネットワーク◆
Singapore - シンガポール
Shanghai - 上海(中国)
Rotterdam - オランダ
Istanbul - トルコ
Chennai - インド
Townsville - オーストラリア
Vancouver - カナダ
Panama - パナマ
Houston - 北米
主要取引先 日本郵船株式会社、株式会社商船三井、三菱重工株式会社、今治造船株式会社、新日鐵住金株式会社ほか
企業ホームページ http://www.tobugrab.com/
採用ホームページ 東部重工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tobugrab_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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