人材コーディネーター|◎完全週休2日制(土・日)◎未経験から月給28万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/06 - 2020/03/11)
人材コーディネーター|◎完全週休2日制(土・日)◎未経験から月給28万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
地域の企業と人を繋いで、地域の暮らしを支えます。
人材派遣は人と企業を繋ぎ、双方から感謝される仕事。しかし、ビリーフはそれだけではありません。大手企業への若手派遣が多い業界ですが、私たちは地域密着の人材派遣。地域へも貢献できるんです。
私たちの取引企業は、地域密着の企業がほとんど。派遣スタッフも地元の主婦層や高齢者層が多数です。「子どもがいるから時短勤務がいい」「定年後の再就職では単純作業の仕事に就きたい」など、暮らしに合わせて要望は様々。マッチングを通して、企業の悩みを解消し、スタッフの支援をします。双方から「ありがとう」「またお願いします」などの嬉しい言葉もいただけるでしょう。
また、私たちのモットーは「人を大切に」。それは、派遣スタッフだけでなく社員に対しても同様です。満足感も持って働ける環境だからこそ、地域企業と派遣スタッフへの貢献を大切にできる。その思いから、未経験でも月給28万円からお迎えします。
未経験も歓迎です。地域密着の人材派遣だからこその”やりがい”を、あなたも一緒に味わいましょう。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター|◎完全週休2日制(土・日)◎未経験から月給28万円以上! お任せするのは企業と派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターのお仕事。人材を求める企業に、必要な人材についてヒアリング。その後、求職者と企業とのマッチングを図ります。
<具体的な業務内容> ■企業訪問 1日に2~3社の担当企業を訪問。今抱えている問題や、派遣しているスタッフの勤務状況を確認します。その際、働いているスタッフにも困っていることや問題がないかヒアリングします。企業訪問時に、事前にアポイントをとった近隣企業を訪問し、新規開拓を行なうこともあります。
◎担当企業について 取引先企業は数百社あり、その多くが倉庫業や製造業です。1人あたり数十社を担当。エリアは、各事業所近隣です。
■派遣スタッフへヒアリング 求職中の派遣スタッフに対して、ヒアリングやフォローを行ないます。スタッフは、定年後にも仕事がしたい方や、派遣スタッフとして働きたい方などさまざま。一人ひとりのお悩みを聞き、要望を確認します。スタッフと企業のニーズが合いそうな場合、企業に「優秀な人材がいるのでどうでしょうか?」と提案をします。
また、当社の特徴はスタッフの多くが地元の高齢層や主婦層だということ。高齢層は、スタッフの5~6割を占めています。そして、当社がご紹介する仕事内容は、ピッキングや仕分け、梱包がメイン。そのため、単純作業や体力を使わない仕事を求める方に合った仕事をご紹介できます。
◎派遣スタッフについて 登録している派遣スタッフは2500名ほど。男女比はほぼ同じです。1人あたり50~100人ほどのスタッフ管理を担当します。
■事務作業 派遣スタッフの有休申請や社会保険加入の手続きなど、人事関係の書類作成や処理を行ないます。そのため、有休の金額や休日数なども把握しておくことが大切です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<各社共通> 【職種・業種未経験、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問
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募集背景 |
当グループは設立以来、順調に業績を伸ばしてきました。一方、業績拡大に対して、人と企業をマッチングする人材コーディネーターが不足している状況です。そのため印西事業所、草加事業所の2つの事業所で新しいメンバーを採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
<各社共通> 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給25万円となります) |
勤務地・交通 |
【株式会社ビリーフレーブ】 ■印西事業所/千葉県印西市原1-2 BIG HOPガーデンモール印西 バリューモール2F C-201a
【株式会社ビリーフクラブ】 ■草加事業所/埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル5階
◎採用企業により、勤務地が異なります。配属先は、ご希望に応じて決定いたします。 ◎転勤はありません。 ◎車通勤可、駐車場完備!
交通
【株式会社ビリーフレーブ】 ■印西事業所/北総線「印西牧の原駅」から徒歩3分
【株式会社ビリーフクラブ】 ■草加事業所/東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
<各社共通> 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均40時間程度です。 |
給与 |
<各社共通> 月給28万円~31万円 ※上記には、固定残業代(月55時間・7万7825円以上)と職務手当(3万円)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給致します。 ※試用期間中の給与は月給25万円となります。
年収例
年収400万円/31歳(入社半年) 年収550万円/38歳(入社8年) 年収700万円/38歳(入社10年)
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休日休暇 |
<各社共通> 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<各社共通> ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(ガソリン代支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■職務手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月5000円、2人目以降:月3000円) ■住宅手当(月1~2万円) ■車通勤可、駐車場完備 ■エクシブ会員 |
教育制度 |
入社後は1~2ヶ月ほどかけて、所長や先輩社員に同行し仕事内容を覚えていただきます。その後は担当企業をもつようになります。もちろん先輩社員からの引き継ぎがあるので、その際にどんな特徴があるのかなどを把握していきましょう。管理業務や事務処理などはマニュアルがあるので、実際に仕事をすすめながら学んでいけます。当社は少数精鋭で業務を行なっているので、先輩との関わりも多く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 |
配属先 |
現在、印西事業所・草加事業所ともに3人のチームメンバーがいます。グループ全体でのコーディネーターの平均年齢は30歳ですが、20代の若手もいれば、15年目のベテランまで様々です。例えば、前職が事務系の仕事で、結婚を機に地元で人と関わる仕事がしたいと考え、未経験で当社に転職した20代のメンバー。他にも前職で洋服店の店長やエリアマネージャー補佐を勤めた後、子どもとの時間をしっかり確保するために、転職してきた30代のメンバーなどがいます。みんなでフォローしあいながら仕事をしており、すぐに打ち解けられるので安心です。 |
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