リゾートホテルスタッフ(新店舗OPENに伴う積極採用)★沖縄に格安で住める!引越し補助・社員寮あり!
WBFリゾート沖縄株式会社
WBFリゾート沖縄株式会社
募集職種
リゾートホテルスタッフ(新店舗OPENに伴う積極採用)★沖縄に格安で住める!引越し補助・社員寮あり!
選考のポイント詳細

将来のキャリアは豊富です。
得意なこと、好きなこと、ぜひ教えてください。

副支配人
佐久田健史

沖縄県出身の28歳。東京のコーヒーショップでバリスタとして経験を積む。昨年5月に東京から沖縄に移転し、アクアチッタナハbyWBFへ入社。その後1年足らずで副支配人に抜擢。飲食事業部の責任者も兼任し、多岐にわたる業務を行う。現在では、売上管理、料理など食品類全般の管理、他店舗のフォローや広告の企画など、幅広い業務に携わりながらも、休日にはサーフィンやカフェめぐりを楽しむなど充実した毎日を送っている。

動画でcheck!インタビューの様子

「共に働きたい」と思える人物像とは?
決してルーチンワークだけでは終わらない、ホテルのフロントという仕事。だからこそ前向きな姿勢で改善に取り組み、共に会社を大きくしていける方と働きたいと思います。

新たな人材を今、採用する理由

観光事業の激戦区・沖縄でNO.1のホテルを目指したいと考えています。今期の売上は前年比の1.5倍と順調に成長中。来年・再来年と新店舗のオープンも控えています。成功の要因はホテルごとに独自のサービスを確立させていること。当社のホテルはひとつとして同じものはありません。

そんな当社の原動力は“独自のサービスを企画・実現していく力”です。この力を活かし、当社のメインターゲットとなる外国人観光客の心をつかむこと、そして宿泊期間の長期化や、リピーターとしての複数回宿泊を実現することが目標です。新店舗のオープンも控えているからこそ、新しい視点での提案が必要になっていると感じています。

求めているのは経験ではなく“独自のサービス”を企画・実現できる発想力と行動力です。「こんなことをやってみたい」というフレッシュで意欲的な方を採用することで、当社のさらなる発展に力を貸していただきたいと思っています。

書類選考で重視するポイント

選考のポイントイメージ1
今までの経験やスキルなどは一切問いません。だからこそ、“これから自分がどうなりたいのか”をアピールしていただける方をお迎えしたいと考えています。面接では今後のことや実現できそうなことをじっくりお話ししていきたいですね。そのために必要となるのは、en転職の履歴書。まずはこちらをしっかり埋めていただき、どんな可能性を秘めた方なのかを知らせていただきたいと思います。

「こういう企画がしたい」という指針がある場合とない場合では、見えてくるものも違います。そうした改善への意欲が、人を大きく成長させると、私たちは考えています。まずは、この求人広告や、当社のホームページなどをご覧いただき、当社のことを知っていただきたいです。その中で、あなたのやりたいことを見つけてください。自己PRの枠では、その中で見つけていただいた“新しい目標”を存分に語っていただきたいと思っています。

こんな方にお越しいただきたい

“一緒にホテルを大きくしていきたい”という想いを持つ方にお越しいただきたいですね。入社後は覚えることが多いですが、素直にアドバイスを聞く姿勢さえあれば、すぐに習得できます。改善や提案などのアイデアは大歓迎!早期に企画提案に参加することも珍しくありません。

続々とホテルを開設しているため、新しいポジションや役割も増えています。私も前職のバリスタの経験を活かし、様々な企画立案をしていくうちに副支配人へ。入社1年以内に支配人へ昇格したり、接客スタッフから人事職やマーケティング業務に挑戦したりする先輩も。意欲次第で様々なキャリアを歩めます。

大切なのは「もっと良くしたい」という前向きでパワフルな気持ちです。「こんな企画をやったらお客様が喜びそう」という気持ちは、どんどん発信してください。笑ったり馬鹿にしたりする社員は一人もいません。アイデアを持ち寄って、最高のホテルにしていきましょう。
個人名の表記について
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