株式会社エスワイシステム
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ITエンジニア★1年の研修を3ヶ月で習得できる!創業から30年近く未経験者採用を続けてきた会社です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/08/05)

ITエンジニア★1年の研修を3ヶ月で習得できる!創業から30年近く未経験者採用を続けてきた会社です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
何かに熱中してきたあなたこそ、エンジニアに向いている。
最低でも3年以上、できれば5年~10年以上、何かにずっと熱中してきたという方を、私たちは求めています。部活やアルバイト、趣味や習い事…もちろん仕事だってOKです。継続力に自信があるあなたを、エンジニアとして育てていきます。

私たちの最大の強みは、創業当初から30年近くにわたり、未経験者採用を続けてきたこと。これまで2500名以上のエンジニアを育ててきました。そして多くの未経験者を受け入れてきた中で感じたのが、「継続力が何より重要」だということ。

エンジニアとしての第一歩を踏み出すことは、実は難しくありません。しかし、「時代が変わっても必要とされ続けるエンジニア」になりたいなら、3年、5年後の目標を掲げ、努力を継続することが必要。常に学び続けることが求められます。

当社には、他社の“3倍以上”で成長できる研修もあります。知識やスキルを詰め込むだけでなく、現場で重宝されるエンジニアへと育てる体制もあります。だからこそ、あなたの覚悟を問いたい。本気で成長したいと宣言できる方だけ、ご応募ください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★1年の研修を3ヶ月で習得できる!創業から30年近く未経験者採用を続けてきた会社です!
<3ヶ月で、他社の新人と“3倍以上”の差がついている>
まずは3ヶ月の社内研修からスタート。同期と一緒に、Webサイトやアプリをイチから自作できるスキルを身につけていきます。自信を持ってエンジニアデビューできるのが魅力です。

【ひと味違う!?当社研修のポイント!】
★「詰め込み式」じゃない「自分で考え、調べて解いていく独習式」の研修です!
一方的に講義を受けるのではなく、出された課題に対し、自分で考えたり参考書やネットで情報を集めながら自力で解いていくタイプの研修です(もちろん先輩社員に相談もできます)。

知識やスキルだけでなく、自分で考えて解決する力を習得できるので、現場に配属されてからも応用がききやすいのです。一緒に研修を受ける同期と切磋琢磨し成長していきましょう。

★3ヶ月の研修に、1年分の内容が詰まってる!
本来なら1年ほどかけて学ぶカリキュラムですが、3ヶ月でのマスターを目指します。大変さを感じるかもしれませんが、ひとつずつ乗り越えていくことでスキルと自信が身につきます。

【3ヶ月の成長ステップ~こんなスキルが身につく!~】
▼1ヶ月目/Javaによるプログラミング
▼2ヶ月目/データベースの構築
▼3ヶ月目/社員管理システムの構築
※現場で役に立つ能力と考え方を学べるので、自信を持って現場デビューを飾れます。

【研修後はプロジェクトで活躍!~案件例をご紹介~】
★みんなも見てる!?野球のリアルタイム速報システム
★地域活性化に貢献♪愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」
(観光案内やルート検索、ご当地キャラと記念撮影、現地の見どころの電子書籍等機能満載♪)
★テレビ番組の視聴者参加システム
(デジタル放送dボタンで、スマホから20万人の参加を可能に!)
※他にもたくさんあります!
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
★学歴不問
★プログラミング学習経験のある方
※「独学でプログラミングを勉強している」「学校や訓練校で学んだことがある」「アプリやゲームを自作したことがある」といった方を想定しています。ブランクのある方もぜひご応募ください。

【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!】
■ずっと続けていることがある方(最低でも3年、できれば5~10年以上)
(部活動やアルバイト、趣味、習い事、1社での勤務例が長い…など)

■「エンジニアになって○○○がしたい」という明確な目標がある方

■知的好奇心が旺盛な方
(読書が好き、調べるのが好き、など)

■論理的思考力に自信がある方
(数学が好き、ゲームが好き、将棋・囲碁・麻雀が好き、など)

※先輩たちも98%が実務未経験スタート!
※中途入社率は70%ほど。これまで2500名以上の未経験者を育ててきました!
募集背景 <直近1年間の定着率は90%以上!新しい仲間を10名以上採用予定!>
JASDAQ上場企業「SYSホールディングス」を親会社に持つ当社。自動車メーカーから官公庁、大手小売りチェーン、海外メーカーなど、幅広い取引先にITソリューションを提供しています。

そんな当社の強みは、公共職業訓練校の認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」を運営し、これまで2500名以上のエンジニアを育成してきたこと。エンジニアは、会社の成長を担う大事な存在です。さらなる事業拡大を目指していくため、成長に意欲的な方を採用・育成していくことになりました。

★直近でも『エン転職』から10名以上の未経験者が入社しています。
雇用形態 正社員

★入社後3ヶ月間は試用期間(プログラミング研修)です。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋の事業本部、またはプロジェクト先
★採用勤務地(東京・大阪・名古屋)は、本人の希望を最優先します。
★U・Iターン歓迎!「転勤なし」の働き方も選べます。

【各事業本部】
関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F
関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

【プロジェクト先】
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉
関西/大阪、兵庫、京都
中部/愛知

※将来的には、中国やインドネシアの各現地法人で勤務するチャンスもあります。
交通
【各事業本部】
関東事業本部/都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分
関西事業本部/堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口すぐ、御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩6分
中部事業本部/地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口、地下鉄桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分

【プロジェクト先】
配属により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※勤務地により多少異なります。
※上記のほか、時短での勤務も可能(勤続1年以上の社員が対象)。

<毎週水曜日はノー残業DAY>
★残業時間は月平均15時間。
★他にも残業申請制度あり!
(残業時間が一定以上になる際は会社に申請。会社がプロジェクト先への調整を行ないます)
給与 【関東】月給22万円以上(一律支給の地域手当2万円を含む)
【関西】月給20万円以上
【中部】月給20万円以上

※研修期間中の待遇/給与:月給20万円+業務外手当2000円、交通費:支給
※住宅手当、資格手当といった各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。
※上記は、今回の募集における最低保証給です。
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。

★昇給、賞与は社員全員で創り上げた査定制度です。
★公平で実力に基づいた360度評価となっています。
年収例
年収550万円/28歳・管理職・経験5年
年収500万円/30歳・SE職・経験7年
年収470万円/25歳・リーダー職・経験3年
年収350万円/23歳・SE職・経験2年
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7月~9月で2日間自由に取得可能)
■年末年始休暇(12月28日~1月5日 ※2019年度)
■有給休暇(有休取得奨励日を設定 ★有給休暇取得率63%以上)
■慶弔休暇
■ファミリーサポート休暇(家族イベント・誕生日・子どもの学校行事の参加など最長5日)
■リフレッシュ休暇
■結婚記念日休暇
■産休・育休(復帰率100%/入社1年後から適用)
・産休8名、育休11名(うち5名男性)と実績多数!
・9名の育児ママ・イクメン活躍中!女性管理職も活躍中!
■時短勤務制度(入社1年後より適用、子どもが中学校に入学するまで利用可能)
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生・待遇あり!>
■昇給年1回(8月 ※2018年度実績:5000円~2万円)
■賞与年2回(7月・12月 ※2018年度実績:3.6ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種手当
・残業手当(全額支給)
・住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円)
・家族手当
・資格手当
・職能手当
・出張手当
・報奨金
■退職金制度
■社員持株会制度(1万円までは奨励金20%がつきます)
■社員旅行(2021年は海外旅行予定)
■研修補助金制度
■階層別研修
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■お子様同伴出勤ルール
■ベビーシッター補助金支給ルール
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞)
■私服勤務可能
■LINEWORKS導入
■Office365導入
働きやすさにも自信アリ! ★柔軟な働き方が可能!
◎家族サービス促進ルールの導入
◎時短勤務や育児休暇制度などもいち早く設定
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」認定

★全社をあげて、残業時間削減に取り組んでいます。
◎ノー残業DAY(毎週水曜日)
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎残業申請制度
※月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請。
※その残業が必要かどうかの確認や、プロジェクト先への調整を行ないます。

こうした取り組みのおかげで、残業時間は月平均15時間!プライベートの時間も大切にできます!
社員同士の交流も活発! ★社員同士の交流を深めるため、さまざまな「部活動・同好会」を開催!
◎社内掲示板でイベントの開催を告知。
◎全社員が参加する会議では、それぞれの活動をアピール!
◎同じ趣味の仲間を見つけたり、新しい趣味を始めたりするチャンスです。

(例)
■向学部
論理的トレーニング、Swift勉強会、謎解きゲーム大会への参加、謎解きゲームの製作…など
※いろいろな学びへの取り組みを行なっています。

■音楽同好会
元軽音楽サークルの社員を中心にバンドを結成。年1回「SY.Fes」をライブハウスで実施しています。
※もちろん観客としての参加も大歓迎!

※他にも、フットサル部や登山部、ボードゲーム同好会などが活動中です。

会社概要株式会社エスワイシステム

会社名 株式会社エスワイシステム
設立 1991年1月9日
代表者 代表取締役 鈴木 裕紀
資本金 7050万円
従業員数 469名
売上高 33億9000万円(2019年7月期実績)
28億9500万円(2018年7月期実績)
27億1500万円(2017年7月期実績)
26億2600万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
■スマートフォンなどのWebアプリ開発
■システムコンサルタント業務
★経済産業省が認定する「雇用創出企業1400社」選定企業の中に選ばれました。
事業所 ■関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F
■中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
■関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
■本社管理本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
関連会社 ■株式会社SYSホールディングス(JASDAQ上場)
■株式会社SYI
■株式会社エス・ケイ(本社:東京都文京区)
■株式会社総合システムリサーチ
■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
■インドネシア法人(PT.SYS INDONESIA)
■株式会社テクノフュージョン
■株式会社オルグ
■サイバーネックス株式会社

※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めており、今後もさらなる事業拡大と売上拡大を目指しています。
主要取引先 東証一部、二部上場企業各社
重要提携先 ■上海法人(上海裕日軟件有限公司)
■西安法人(西安裕日軟件有限公司)
企業ホームページ http://www.sysystem.co.jp/jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社エスワイシステム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sysystem_saiyo
個人名の表記について
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