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中途人材の採用戦略立案や、選考対応で役に立っている会社の転職・求人情報

掲載期間24/04/04 ~ 24/06/26
第二創業期として拡大中のベンチャー企業。 日本を代表する企業を一緒に創りませんか?
◆自社の中途採用の戦略立案~実行までお任せ採用計画に準じ、ターゲット設定、採用手法の選定、原稿作成やスカウト、面接など幅広い業務を担当。決まったやり方はありません。各メンバーが大きな裁量を持ち進めてい……
人事(採用)◆化粧品メーカー/採用業務実務未経験OK/リーダー候補/少数精鋭のプライム上場企業1
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  • 仕事内容 自社商品の企画・開発・マーケティング・販売などを一貫して手掛ける当社にて、採用担当をお任せします。採用手法の選定から実行まで、裁量を持って採用活動を担うポジションです。
  • 応募資格 <大卒以上>次のいずれかの経験者(人材会社での営業経験/人材紹介会社でのエージェント経験/採用業務実務経験)
  • 給与 【東京】月給38万円~【札幌】月給34万円~ ◎手当充実!昇給2回
  • 勤務地 東京/中央区銀座四丁目(東銀座駅直結)札幌/札幌市中央区北一条西(大通駅直結)希望考慮/基本転勤無
エン転職
取材小林
東証プライム上場の急成長中企業にて、役員直下の人事として裁量を持って採用活動を担います。「スキルアップしたい」という方にぴったりの環境です!
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