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NEW 掲載期間19/10/21 ~ 19/11/17
働き方改革の最前線を走る、というミッション。
  • 仕事内容 働き方改革推進室への配属となり、労働時間の削減や年休取得の向上に関する施策の検討、ダイバーシティ推進に関する施策の企画などを担当いただきます。
  • 応募資格 大卒以上 ■人事コンサルタント経験 または 人事制度企画や改善経験 または 働き方改善に関する人事業務経験
  • 給与 月給21万2000円以上 ※想定年収は450万円~600万円です。
  • 勤務地 名古屋本社/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F ◎転勤はありません。
会社をあげて、社員のモチベーションを高めるための施策を企画・推進しているという同社。「新しい取り組みに挑戦したい」という意欲をお持ちの方におすすめの求人です。
エン転職取材担当者武笠
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