コクー株式会社（99971）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

コクー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

入社前とのギャップ

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

未経験でエンジニアに挑戦しました。自社研修が充実しており、未経験でも成長できる環境があった点や、社員の雰囲気が親しみ助かったでの、入社しました。代表も熱く会社説明をしてくれたのも、印象に残っています。かなり厳しい研修だったので、途中何度も心が折れそうでしたが、働く仲間やメンターに助けられました。

口コミ投稿日：2019年07月19日

コクー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

新規事業に対して積極的ですが、実績がでるまでかなり時間がかかっている印象です。新しいことに対して挑戦できる点に関して魅力は感じますが、対策を体制を考えていく必要があると感じています。新規事業に関しては今後に期待したいです。

口コミ投稿日：2019年07月19日

コクー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

社員の8割が常駐している働き方をしているのでなかなか社員同士がコミュニケーションを取ることが難しいため、各課、各チームとして小さな組織で理念やミッションなどにコミットしていくような体制が整っていると思います。

口コミ投稿日：2019年07月17日

コクー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

働き方改革の一環として、CW（クリエイティブワーク）という制度があるが一部の人達は、有給と勘違いしている傾向がある。本来は、自身・会社のために能力向上や普段、時間がなくてできない勉強の時間に割り当てるべき制度だが、有給休暇の延長と捉えて遊びに行ったりしている社員もいる。そのへんの管理が不十分だと思う。

口コミ投稿日：2019年07月17日

コクー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

COCOOの社名の由来には「圧倒的主体者意識」「穀雨」という意味が込められており、それらを強く体現することが求められる事が多い。さらにいうと、これらを体現する為には社員全員が強く共感してくれる人が多く勝手に体現することができる。

口コミ投稿日：2019年07月15日

3.3

51人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

2.9

事業の優位性
・独自性

3.1

実力主義

3.0

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.2

イノベーション
への挑戦

3.4

経営陣の手腕

2.7

回答者の平均年収

369万円

納得度

58%

51人（平均32歳）の回答より

回答者の平均残業時間

20時間

納得度

70%

51人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

コクー株式会社

会社概要

この会社のクチコミ・評判

入社前とのギャップ

事業展望・強み・弱み

企業カルチャー・組織体制

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

企業カルチャー・組織体制

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

IT事務｜産休・育休の取得復帰率100％／ネイル・私服OK／スキルを磨けます！