回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業理念を浸透させるような機会が少ない。働いている人の中には気にしない人も多いと思うが、組織形成の上で重要であると思う。細かい決め事などは多いが、理念の下にあるという点で形式立てて伝えてくれる人がいないため、ルールばかりが増えている、という印象を受けている人も多い。せっかくいいことをしているのに、伝わらない・伝え方が下手という点が残念。
口コミ投稿日:2019年10月24日
事業展望・強み・弱み