UNBY株式会社

事業展望：
鞄の生産・卸・小売業からはじまり、海外ブランドの日本正規代理店業、アウトドア用品の企画・販売が主となっていますが、最近ではキャンプグッズ専用のフリマアプリを立ち上げたり、キャンプ場の運営を計画していたりと、常に新しいことにチャレンジしている会社だと感じます。

働きがい：
少数精鋭なので、1人が抱える業務内容が様々なところ。普通の会社だと例えば「経理事務」だけしか担当出来ず他部署との関わりも少なく、会社全体の動きを把握し辛いような印象ですが、UNBYでは業務内容が多岐にわたる事が多く、それに伴い自身のスキルやコミュニケーション能力の向上に繋がっていると感じています。色んな事に関われる事がおもしろい。

企業カルチャー・社風：
社長との距離が近くて、誰でも発言権があります。「これがやりたい！」や、「こうした方が良いと思う！」が立場・年齢問わず発言しやすいし、すぐに行動に移せる。
もちろん発言するからには責任を持たないといけないし、行動に移すためのプレゼンも必要です。だからこそ一人ひとりの仕事に対しての意識やモチベーションが上がると思っています。

組織体制・コミュニケーション：
縦の関係性が少なく良い意味で社員がフラットな状態だと感じます。その為各部署同士のコミュニケーションは大切にしていますし、他部署であっても何か意見があれば伝えるような事もあります。毎朝全体で朝礼を行うなど、社内に向けての発言もしやすい環境だと感じます。

勤務時間・休日休暇：
営業時間は10：00～19：00で、始業時間が少し遅いことはわたしには合っていると感じます。休日はカレンダー通りで夏季休暇や年末年始休暇もあり、休日もしっかり取得できています。イベント出展時などに土日出勤になった際は代休を取得するので休日が取れない状況は殆どありません。

福利厚生：
キャンプ部や釣り部、サーフィン部といった社内部活動があり、会社の経費・有給を使用して活動を行っております。実際に直営店で取り扱いのある商品を使用したり、他部署のスタッフと交流する事で日々の業務にも活かされています。