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株式会社サイファーテック
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株式会社サイファーテック

会社概要

  • 設立 1991年4月2日
  • 代表者 代表取締役 高井 満
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 56名(2020年4月現在)
  • 事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発 ■システムインテグレーション・システムコンサルティング ■SES(システムエンジニアリングサービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
事業展望:
創業から30年間社員数も毎年微増させており、リーマンショック時などを除き売上なども順当に伸ばしてきていた会社です。地固めはしっかりしており、ユーザーに対する技術提供だけではなく、協力会社を含めた深い関係性と社内においても新人の教育環境や社員のキャリアも考えられており、福利厚生なども充実させることが出来ているのが現状だと思います。今後は社員数を大幅に増やして売上と社員数を一気に増加させることが出来る地盤はあるので、今後の先行きに期待が持てます。

口コミ投稿日:2021年08月20日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業としてはいい意味でチャレンジングです。トラブル覚悟でストイックに数字を追う毎日ではなくコンスタントに安全な数字を追いかける必要があります。常に考える必要に駆られることからも自分で考える力と実現する力が問われるので、その点はこれまでにない成長を自分でも感じております。

口コミ投稿日:2021年08月20日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はエンジニア中心の会社なので、大多数がエンジニアです。営業は営業のグループがありエンジニアのグループも数グループに分かれてあります。その中でグループリーダーがいてメンバーの面倒を見ています。現場での悩みだけではなく色々な相談が出来る環境だと思います。またグループ内でもそれぞれのグループで親睦を深める取り組みなどを行っております。その他各種イベントなどでグループの垣根を超えたコミュニケーションも取れる環境です。

口コミ投稿日:2021年08月20日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
住宅手当や資格手当、家族手当、在宅手当等の各種手当が完備されています。時間外手当は固定ではなく、残業時間に応じて支払われます。
賞与は年2回+グループ売上による賞与があります。基本賞与は個人の評価が反映されるため目標をもってスキルアップ・利益をあげることが重要になります。また、個人評価は昇給にも影響します。
口コミ投稿日:2021年08月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手社員や中途入社の社員の意見要望等も柔軟に取り入れてもらえる体制が整っており働きやすいです。また、業務内容について分からないことがあった時、気軽に先輩方に質問がしやすい環境で問題が解決するまで丁寧に説明をしていただけるので知識が確実に身につきます。業務時間内で期待以上のスキルを得ることができると思います。
口コミ投稿日:2021年08月15日

クチコミについての、企業からのコメント

サイファーテックの魅力は・・・
小さな会社ではありますが、エンドユーザーや大手企業と直接取引している信頼と実績があります。
システムをお使いになるお客様と、直接打ち合わせをして開発を行う案件も多いのでやりがいはあると思います。
社内受託作業をより増やすべく、営業およびエンジニアの採用に力を入れています。

また、女性の採用も積極的に行なっています。
2021年8月時点で、社員の女性比率は23%です、
リモートワークの併用も導入しており、女性の働きやすさ含め、
社員にとって働きやすい環境づくりには力を入れていきます。


現役エンジニアの社長であるサイファーテックならではの、
福利厚生・ポイント制度等がしっかりとしておりますのでプライベートにも役立ててください。
2021.8.23 回答
3.6
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
430万円
納得度
78%
13人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
93%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 国内屈指の大手メーカーや優良企業のシステム設計・開発、運用、保守をお任せ。クライアントと直接取引している案件が多数。社長も現役SEなので、無理な案件はありません。
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  • 勤務地 愛知・三重・岐阜県のプロジェクト先、および本社(名古屋市)、関東オフィス(さいたま市)◎転勤なし
  • 仕事内容 国内屈指の大手メーカーや優良企業のシステム設計・開発、運用、保守をお任せ。クライアントと直接取引している案件が多数。社長も現役SEなので、無理な案件はありません。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>◎システム開発に興味をお持ちの方、大歓迎! ※経験者、優遇します!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当充実【年収例】400万円/26歳
  • 勤務地 愛知・三重・岐阜県のプロジェクト先、および本社(名古屋市)、関東オフィス(さいたま市)◎転勤なし
  • 仕事内容 国内屈指の大手メーカーや優良企業のシステム設計・開発、運用、保守をお任せ。クライアントと直接取引している案件が多数。社長も現役SEなので、無理な案件はありません。
  • 応募資格 ■半年以上のシステム開発、もしくはインフラ構築の経験(JAVAまたはC#.NETの経験、尚歓迎)◎学歴不問
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当充実【年収例】400万円/26歳
  • 勤務地 愛知・三重・岐阜県のプロジェクト先、および本社(名古屋市)、関東オフィス(さいたま市)◎転勤なし
  • 仕事内容 国内屈指の大手メーカーや優良企業のシステム設計・開発、運用、保守をお任せ。クライアントと直接取引している案件が多数。社長も現役SEなので、無理な案件はありません。
  • 応募資格 ■システム開発及びインフラ構築の経験(JAVAまたはC#.NETの経験、尚歓迎)◎学歴、転職回数、ブランク不問
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当充実【年収例】400万円/26歳
  • 勤務地 愛知・三重・岐阜県のプロジェクト先、および本社(名古屋市)、関東オフィス(さいたま市)◎転勤なし
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