株式会社建美装社

採用担当の松下です。
会社に対してのコメントをいただきありがとうございます。
休日に関しては、当社のビルメンテナンスの部署ではシフト制になるので、前月のスケジュール作成時に社員の要望を聞いてできるかぎり本人の希望に沿った休日をとれるようにしています。また、「働き方改革」対応を今年から積極的に行っており、10月、11月には有給休暇を取得していない社員に対しては、上司から取得を奨励しています。
オフィス環境に関しては、制服などは上下とも完全支給で、汚れや破れによる追加の支給も行っています。社員からの要請をうけて夏場には希望者に対し空調服も支給し、防寒着も薄手と厚手の２種類を全員に支給しています。
作業工具や機材に関しても同様で、社員からの要望を聞き取って対応しており、今後もその姿勢で行っていきます。
社屋に関しては、現場で作業を行う社員は会社にいる時間も短いため、そのような社員が快適に過ごせるようにと、会社経費でおやつや飲み物などを準備しており、喫煙スペースなどのくつろげる環境も整えています。
社員の方にとって働きやすい環境を作るために、努力をしてきたいと思っています。