株式会社城北流通

株式会社城北流通　採用担当の山田です。
自己紹介　入社13年目　ドライバーとして入社し、夜間事務所の当直、一部配車業務、営業、運行管理者と経験して、今では何でも屋さんです。仕事の裏方にまわることが多いので、評価されないこともありますが会社や従業員が良くなることであれば頑張ろうと思っています。お休みの日にはショッピングモールをぷらぷらしたり、カフェで珈琲を楽しみながら読書をしたりするおじさんです。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『休業補償制度や退職金制度も導入しております永く安心して働けるよう様々な制度の拡充がなされておりますまたキャリアアップを目指す従業員のために資格取得支援制度』に関して、制度をご理解したポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。現職従業員の中には準中型免許から中型、大型を取得して会社へ貢献し、収入を増やした方もいらっしゃいます。

『定年の変更（65歳）により高齢者の継続雇用や女性が活躍できる環境の整備にも取り組んでいる』に関しては、更なる環境の改善に努めています。

『365日休みなく配送があるメーカーもありますしたがってシフトによる週休2日の形態をとる配送コースも少なくないので土日は仕事、代わりに平日にお休みを取ることもあります。』に関しては、会社としては毎日お仕事がある嬉しい事ですが従業員に寄り添った働き方もあわせて考えていきます。シフトはもちろんですが、平日お休みを希望する方もいらっしゃいますのでお仕事を増やしながら働く環境づくりも進めさせていただきます。

『入社後のギャップは給与に見合わない働き方と拘束時間が異様に長くしっかりとした睡眠時間も確保できない為、寝不足になりながらも運転しなければならない事です。改善を早急にして頂きたい。』に関しては、現在、改善中です。拘束時間も集計を行い、長時間になっている方には短時間で業務終了できるようにしたり、お休みをすすめたりしております。何より従業員の方が健康で安心して働けるように今後も改善をすすめていきます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。