株式会社コルテル

株式会社コルテルの採用責任者、秋月です。
まずは、会社の現状に対して率直な意見をいただき、心より感謝します。

いただいた意見のいくつかに対して、会社の現状を踏まえて回答いたします。
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・「成長・働きがい」について
会社の中核を担う皆さんに、【成長できる環境】であると感じてもらえていることは、大変嬉しく思います。
一方で、よりよい環境を整えるために、いい意味で緊張感をもって事実を受け止めていきます。

私たちは、ビジネスマナーやスキルだけでなく、【人間としての成長が最も重要】であると考えています。
今後は、皆さんが素晴らしい管理者として活躍できるよう、人間性の研修も充実させてまいります。

また、【競争】ではなく、【協力】の文化を今以上に浸透させて、
切磋琢磨しながら、キャリアアップを加速できる環境づくりを引き続き実践いたします。

これからも社員の皆さんから意見をヒアリングし、その内容を改善に反映させていきます。

・「福利厚生・オフィス環境」について
ご意見ありがとうございます。
確かに、お洒落なオフィスではありませんが、居心地が良いとの意見は嬉しいことです。
引き続き、社内美化等を含めて、良い環境づくりに一緒に努めていきましょう。

オフィスについては、2023年5月に移転します。
その時には、パフォーマンスが十分発揮できるよう、リフレッシュスペースも充実させます。
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より良い会社づくりに、全員が当事者意識を持って取り組むことが望ましいと考えます。
これからも忌憚のない意見をお待ちしています。