回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
評価制度:
入社当時より個人の能力や頑張りを非常に評価してくれます。自分自身結果にこだわって仕事をしているつもりなので、評価もそうですが“ちゃんと見てくれているんだ”ということが嬉しいです。
定期的に面談があり組織としての方向性や考え方を共有してもらいますが、こちら側の要望や意見を聞いてもらえるので、ともに良くしていこうという想いが感じられます。
成果がでるとお給与面でも昇格麺でも反映してもらっているように感じています。
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社当時より個人の能力や頑張りを非常に評価してくれます。自分自身結果にこだわって仕事をしているつもりなので、評価もそうですが“ちゃんと見てくれているんだ”ということが嬉しいです。
定期的に面談があり組織としての方向性や考え方を共有してもらいますが、こちら側の要望や意見を聞いてもらえるので、ともに良くしていこうという想いが感じられます。
成果がでるとお給与面でも昇格麺でも反映してもらっているように感じています。
成長・働きがい
人間力といいましょうか、なんといいますか人としての総合力が上がったと思います。
責任のある仕事ですし日々緊張感をもって仕事に取り組んでいます。
本当に毎日が新鮮であり、毎日が勉強です。ただただこなす仕事ではないので日に日に自分がパワーアップしているのを感じます。
特に対人接遇能力に関しては同世代に負ける気がしません。
経験がそのまま自身の財産となり、自分自身を高めてくれていることを実感しています。
よく支配人が自己成長に必要な三大要素として【素直・謙虚・感謝】という言葉をおっしゃいますが
なかなかどうして、やはり成長には欠かせないものだと感じています。
仕事に対しては【情熱・責任・行動】が大事と教えていただきます。
また成長できる環境にあることも大きいと思います。