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株式会社松浦

会社概要

  • 設立 1978年
  • 代表者 松浦 昂
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 16名(2019年9月現在)
  • 事業内容 アクセサリー企画/製造/卸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
業界が縮小気味ということもあり経営陣が色々と新規事業に挑戦している。まだ実っているものが無いので、これからに期待したい。新しい課題に対して前向きな環境だと思う。社員全員が目標を共有できているからだと思う。
口コミ投稿日:2019年10月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
建物が古い。大雨が降ると雨漏りをする場所がある。徐々に補修が進んでいる箇所もあるが、全体的に改修するには時間がかかると思う。在庫が多いのでたまに足の踏み場がない場所もある。オフィス部分は特に問題は無し。
口コミ投稿日:2019年10月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
比較的自由に自分の考え、やり方で仕事ができる。また新しい企画も経営陣に話せば比較的通るので、その点においてはやりがいがある。自分で企画した商品がヒットした時は仕事のやりがいを感じるが、ヒットしなかった時は、責任を感じる。失敗を次に活かすことができればその失敗は受け入れられるので自分の成長も実戦形式で養うことができると思う。
口コミ投稿日:2019年10月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
変化が激しいのは良いことだが、変化についていけない社員にとっては厳しいと思う。また個人の意見や工夫を大事にするには良いことだと思うが、自分に意見がなかったり指示待ちになったりすると、他の社員のペースについていけない部分がある
口コミ投稿日:2019年10月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
経営陣が若く困難な状況でも新しいことに果敢にチャレンジしている成長性はあると思う。また社歴が長いことから挑戦できる資金もあるので、失敗をしても再度挑戦する余力もあると感じる。アパレル業界自体が縮小しているのでその点についてはマイナス点でもある
口コミ投稿日:2019年10月03日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2