回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
仕事量からしたら当然かと思うが、とにかく給与が低い。
その為、仕事が出来る人は見切りを付けて辞めていく。
結果、業績も下降傾向で、年々昇給は厳しくなっている。
仕事は新人に大変な内容・顧客を割振り、古株が立場を利用し楽する風土があり、給与と割が合わず直ぐ辞める社員もいる。
口コミ投稿日：2017年10月15日
その為、仕事が出来る人は見切りを付けて辞めていく。
結果、業績も下降傾向で、年々昇給は厳しくなっている。
仕事は新人に大変な内容・顧客を割振り、古株が立場を利用し楽する風土があり、給与と割が合わず直ぐ辞める社員もいる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給・生休も100％取得でき、当日休みたいと思えば、連絡さえすれば簡単に休める。
仕事の内容も比較的簡単な上、身体も楽できる会社の為、女性の比率も多く長く勤めている年配の女性も多い。