株式会社eLcrews

給与制度：
給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は、一般的な会社と比較して大きな特徴は無いと感じております。強いて言えば全て、採用ページに記載されていた通りの内容・入社前にご案内頂いた通りの内容でしたので、不満もなく満足しております。

評価制度：
評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）については、私が未経験での中途採用となりますが、年功序列などということは無く、誰でも会社に貢献することが出来る環境で、実績に応じて正当な評価を頂けていると思います。

勤務時間・休日休暇：
残業をしない
を全社員徹底しており、また会社も推奨しているため、残業は殆どないです。
ロジスティクス課に関しては土日祝の出荷作業をしているため、一部の正社員が土日祝に出社しています。ただ、いわゆる休日出勤ではなく、代わりに平日に休みを取るため、休みの日数は他の課と同じです。

多様な働き方支援：
ロジスティクス課に関しては、現場作業になるので現時点ではリモートワークは不可です。
ただ、組織体制を見直すことで、できる可能性は感じています。
早帰りは可能です。月トータルで何時間働くか、なので早く帰った分、ほかの日に少し頑張って働くことで調整が可能です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
良い意味で柔軟性がある会社と感じたことが、大きなギャップになります。ロジスティクス課の業務は、お客様よりご注文頂きました大切なお品物を〈ピッキング⇒梱包⇒発送〉という流れ作業を担う職務になりますが、生産性を高める為にどういった工夫が必要か日々頭を使って考える機会も非常に多いです。お客様にとって良いサービス提供が出来ることであれば、柔軟に会社として検討頂ける点が、柔軟性が高いと感じております。

事業の強み：
大手が手の届かない細かな設定、スピード感が当社は飛躍的に早い。
失敗をすることはよくないが、その責任を背負うのでなく改善につなげれるという部分では非常にやりやすい環境が整っていると思う。自社で全て完結できるのも強み。

事業の弱み：
NB品を販売していることで価格競争に陥りやすいということが弱点。まだ医薬品業界なので競合が参入しにくいということは魅力ではあるが競合が大手ドラッグストアということもあり、原価勝負では勝てず体力勝負では負けてしまいます。そこの打開策としてPB商品も開発中。

事業展望：
今後は通販事業だけでなく、商品開発事業、海外事業、卸売り事業など範囲を広めていけるところは魅力的です。また日本で一番大きなプラットフォームである楽天市場の出品も検討していることからまだまだ伸びていくことが予想されます。

働きがい：
まだまだ会社としてやらなければならないことが多いため、アピールできるチャンスが多いところです。特に転職で入社される方々に関しては、それぞれが持っている知見や繋がりを使ってすぐに成果を出すことができる可能が高いです。