株式会社平八

入社時の期待と入社後のギャップ：
良い意味でギャップはあまりありませんでした。面接時に会社を訪問し、フロアの雰囲気を感じたり、社長の人柄を知る事が出来ましたがそのままでした。社員の人は優しい人が多く、業界内でも平八は人柄が良い人が多いと言われています。コロナの影響で入社前と比べると仕事内容も変わってはいますが、新たな挑戦と言う意味で楽しく仕事出来ています。

福利厚生：
コロナ禍においての社員への配慮は素晴らしい。率先したテレワークの導入、特別休暇の奨励など社員の安全第一に動いてくれています。今は週の半分をテレワーク、営業会議はZoomで行っています。コロナ以降は土曜日も休業日となっており、業界でも先立って変革に動いてくれています。新入社員は近隣で一人暮らし出来るように住宅補助もあります。

評価制度：
年齢関係なくやる気のある人を応援する社風がある。社長も人材育成に力を入れており、社員を育てる投資をしている。業界的に長く働くほど知識と経験が蓄積され重宝される営業マンになる事ができる。若い年齢でもやる気を持って働く事で昇進できる可能性は十分にある。上司と部下の距離も近いので、気軽に相談する事ができる。

多様な働き方支援：
ZOOM等の新しいツールを積極的に活用しており、週の半分くらい自宅でリモートワークをしている社員もいる。とくに営業の社員はリモートワークを取り入れている社員が多い。現時点では、業務の内容や部署によってリモートワークができない人もいるので、全員がリモートワーク可能というわけではない。
女性社員で育休取得後、復職し時短勤務をしている社員もいる。

福利厚生：
家賃補助（上限・年齢制限あり）があり、会社の近くに住んでいる社員が多い。
会社近くの食堂を定額で利用することができる。定食、麺類などいろいろなメニューから選ぶことができ、若手社員もベテラン社員もよく利用している。社内の休憩室には電子レンジ、オーブントースター、ポット、冷蔵庫があり自由に使うことができる。社内にスポーツジムができる予定で、社員の健康増進にも取り組んでいる。

オフィス環境：
最寄り駅からは徒歩15分ほどかかり少し離れている。自宅から自転車で通勤している社員も多い。
1フロアに物流を除く全部署があるので、他部署の人ともコミュニケーションを取りやすい。
ZOOMでの商談やオンライン研修の際には別室で社内テレワークを行う人もいる。
会社の近くにコンビニ、ラーメン屋さんなどがある。