株式会社プラウドデータ

組織体制・コミュニケーション：
普段から目標を持って技術を身に付けようとしている社員が多く、技術的に分からない箇所については先輩が優しく教えたり、エンジニアが困っていれば、しっかり相談も聞いてもらえることも多いので、とてもフラットで働きやすい環境だと思います。
また年齢も20～30代と若い社員が多いので、活気も非常にある印象です。

勤務時間・休日休暇：
参画した現場にもよりますが、休日は比較的取りやすい環境だと思います。
現場も定時で会社を退社することも多いですが、納期などが近い場合は遅くなることもあります。私の場合は、土日祝日は休める環境をしっかりもらえているので、すごく助かっています。
また残業時間についても多い場合は、多くなりすぎないように調整できたり、有給休暇などもしっかり使わせてもらえるところが気に入っています。

給与制度：
成果給制度を取り入れているところです。
私の場合は、未経験から入社して学習しながら色々とロースキル案件で基礎を学び、
サーバの構築案件に入れた辺りから成果給を頂けるようになりました。
よりレベルの高い現場に参画して、着実にスキルを身に付けることで、昇給もできました。
また資格手当などもあるので、スキルを上げながらしっかり稼げる印象です。

評価制度：
昔ながらの縦社会というお固い年功序列のような風潮はないため、誰もが昇進や昇格できるチャンスのある会社です。特に自社業務で若手のエンジニアの教育に携わったり、自社リーダーとして活躍することで昇進や昇格もできるため、年齢は関係ないと思います。やる気と成長意欲がある社員は年齢関係なく成長が早いですし、会社からしっかり評価されています。

成長・キャリア開発：PCをほぼ触ったこともなくタイピングもおぼつかないような自分がたった2週間ほどで仕事に支障のないレベルまで早くなり、ITに関連した知識がかなり習得でき、またそういった経験や知識があることで退職した後や新しい仕事に就いたり探す際に大いに役立ち、またスタートアップも同期より早かったり、派遣でも即戦力として迎え入れていただけるといった仕事面、スキル面、人間性といった部分で成長を感じられるような会社であったと思います。

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】全国に勤務地多数、努力次第で基本給も上がりそこにプラスしてインセンティブもそれなりについてくるという給与に関してかなり魅力があった。また自分の方向性を尊重していただけたり、将来を見据えた形でのカリキュラムや課題を用意してもらえる。派遣先も自分の就業条件に合った案件をいくつも紹介してもらえたりなど、SEを大切にしている。【入社後のギャップ】実態は本社(セキュアイノベーションズ・セキュアズグループ)のある場所まで1時間半圏内に居住する必要があり、案件が少ない場合片道2時間実働12時間の案件に就かされることもある。また給与に関していえば社内課題が完了するまで最低賃金+作業報酬(2万ほど)となるため手取り20万円もない。インセンティブも課題をする時間などないため睡眠時間や休みを犠牲にして課題を終わらせない限りインセンティブは発生しない。