レッドロブスタージャパン株式会社

事業の強み:
やはり、ブランド力と理念である「お客様を最優先に考え行動する。」という考えをしっかりと念頭に置いている社員、アルバイトの人達は多いので、しっかりと接客と調理サービスの行動にそれが現れているのでお客様にはしっかりと評価されている部分でもある。長年しっかりと理念に添った行動をしてきた為、コロナ禍の中でも本部の政策もありほとんど黒字営業でしたので潰れる心配も無く、最近SNS界隈にも進出しており少なからずいい意味で影響が出ており新規お客様の獲得にも精力的に行っている為、今後も徐々に力を付けて発展していく会社であると思います。

評価制度:
以前は年功序列制でしたが、段々と時代に合わせて年齢関係無く給与と役職に差を付ける評価制度に変わってきた。良いところは若くて入社歴の浅い社員にも昇格と給与アップが臨めるが、悪い意味でいうと今まで長年貢献してきた社員さん、店長さん達全員が以前よりも給与を落とした形態に変わってしまった。一番いいバランスを取るのが難しいとは思うが、今も改善には取り組んでいるとは思う。
基本的に昇格への推薦を勧めるのは普段見てくれてる店長や副店長が仕事ぶりや成果等を見て判断してある為不平等な視点や上司の贔屓等は無い。

働きがい：
会社の代表者として外部の業者様と商談、打ち合わせを行い適正な判断をする点では責任が大きくストレスに感じる事もありますが、様々な食品メーカーからの商品提案や情報を頂けるのはとても自分自身の成長につながり、やりがいを感じます。

女性の働きやすさ：
女性が働きやすい、活躍できる環境だと思います。残業も少なく、業務の責任は大きいですが働き方を自分自身でコントロールできるところが良いと思います。基本的にはデスクワークが多いので、身体や体力の負担や労働時間の点で辛いと感じた事はありません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでした。