株式会社スペース・デザインソリューション

成長・キャリア開発：
比較的設計期間が短く、担当する設計案件も多くこなさなければいけないため、多くの建物の設計を行うことができる環境はあります。そのため、業務を通じて経験値を高めていく意識があれば、新卒の方でも比較的すぐに構造設計者としてのスキルは成長していくと思います。
逆にその意識が無いと、ただ業務をこなしているだけになってしまうため、個人としての意識が大切だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
大きい規模の会社ではないので、基本的には、社長から各設計者へ担当案件を振り分けられ、設計業務にあたる形となります。
経験年数にもよりますが、ある程度実務の経験があれば、意匠事務所様との調整や確認事項等のやり取りも行っていきます。
また、社内コミュニケーションは、特別密に行っているわけではないですが、必要があれば話しています。ただ、テレワークができるようになったのもあり、社員同士でちょっとした雑談や相談等がしにくくなってしまっているとも少し感じています。

勤務時間・休日休暇：
締切間際の時や設計変更等により緊急に対応しなければ行けない時は、10時頃まで残業することもありますが、普段は18時半～19時半遅くても20時までには退社することが多いです。4月より、弊社にて転職してきましたが、前職と比較すると今のところは残業時間も少ない状況です。

多様な働き方支援：
リモートワーク自体は、週2日以下というような制限も特になく、ある程度個人の自由で行っているような状況です。家庭の事情等でリモートワークをせざるを得ない時も、柔軟に対応して頂いているので、その点はとても働きやすい環境であると思います。
リモートワークの時は、チャット等によってコミュニケーションは取っていますが、文字でのコミュニケーションなので直接会って話す時と比べると、どうしても相手に伝わるまで少し時間がかかる場合もあるなという印象はあります。

オフィス環境：
大きな会社では無いので、執務スペースとしては一般的なビルの一室で働いている環境です。業務中は、Spotifyで音楽を流しながら仕事をしているので、無音の空間でただ仕事をしているよりは働きやすい環境と感じています。
後は、最寄り駅が池袋駅なので、お昼のランチで困ることは無いのがいいなと思っています。

成長・キャリア開発：
積極的に仕事を任せてもらえ早い段階で経験を積むことができました。分からないことは多くありますが、その都度答えだけでなくなぜそうなるのかを1から10まで詳しく教えていただき、多くのことを学ぶことができます。