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全日本自治団体労働組合
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全日本自治団体労働組合

会社概要

  • 設立 1954年
  • 代表者 中央執行委員長 川本 淳
  • 従業員数 104名(2019年8月時点)
  • 事業内容 地方自治体職員などによる労働組合の連合体、合同労働組合の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
管理職である地方自治体出身の公務員の方とプロパーの職員では人にもよるがあまり風通しがいいとは言えない。
口コミ投稿日:2019年09月02日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
職員同士では発言も自由にできるしそれでとやかくいわれることはない。このあたりは構成する地方本部とは違う。
口コミ投稿日:2019年09月02日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
労働団体であることから管理職が職場を休職して数年間勤務して職場に戻ることを繰り返すので継続性という点で改善する余地がある。
口コミ投稿日:2019年07月21日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
労働団体という建前上、理想を掲げている。メンタルヘルスの調査を年1回実施して職員の心身の健康維持に努めている。
口コミ投稿日:2019年07月21日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育は時間をかけて研修を行うので安心して勤務できます。経験豊富な先輩から具体的な話を聞いたり、専門家から話を聞いたりします。
口コミ投稿日:2019年07月01日

クチコミについての、企業からのコメント

自治労の採用担当です。一緒に働く者として、率直なコメントをいただき誠にありがとうございます。
 自治労は、地方公務員をはじめとして、地域の公共サービスに携わる組合員の職場の労働条件やサービスの改善にむけて活動する労働組合です。このため、自治労中央本部では、職場の最新の状況や課題に的確に対応するため、地方自治体を休職もしくは、退職して勤務する役員、役員とともに課題解決に取り組む自治労中央本部で採用する職員で構成されています。2年に一度、役員の改選と人事異動があるため、ご意見の通り、役職員が馴染むのに少し時間を要する面もあります。
 こうした面を解消するため、各部署の意見交換の機会を増やすことや、役職員の研修機会を設け、全役職員を対象としたメンタルヘルス調査を行うなどして、日常的に組織全体の風通しをよくするための施策に取り組んでいます。
2019.9.30 回答
3.1
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.7
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