日加商工株式会社

日加商工株式会社の採用担当です。
・仕事内容について
弊社が扱う商材は、メーカーから仕入れたものをそのまま販売するだけでなく、お客様の要望に応じて何らかの加工をしてお届けするケースが多い為、用途に応じた材質、硬度、加工方法等を提案する必要があります。これは日々の営業活動や、お客様からのお問い合わせの中で先輩や上司、ベテラン社員に教えてもらうことで知識が蓄積されていきます。経験が浅い間は大変に思うかもしれませんが、日々の経験が自信につながりますので、疑問に思ったことは何でも先輩に聞いて、自身の成長を実感して下さい。

・年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）について
当たり前の話ではありますが、会社として利益が上げられなければ、賞与を出すことはできません。そこで、弊社では毎月の会議の中で「今月はこれだけの利益があり、累計でこれだけの利益がストックされているので、賞与で支給できる総額が現状いくらあります」と言う様に、数値を全社員に公表し、鏡張りにしております。賞与の総額を可視化することで、モチベーションアップに繋がればと考えております。また、モチベーションアップへの取り組みとして、毎月の営業目標に対する達成率に応じて「業績加給」を翌月の給与に加算しております。（最高2万円／月）目標達成の為の日々の努力は大変だと思いますが、毎月の「業績加給」や賞与を満額獲得できる様、頑張って下さい。