株式会社グローバ

グローバ代表の小河です。

口コミ内容について会社としてコメントさせていただきます。

■良い点について
「企業文化・社風・組織体制」
コメントいただいた内容については実態とかけ離れていないです。
まだまだスタートアップフェーズの会社ですので、個人の成長＝会社の成長ですし、
小規模だからこそ周囲の仕事状況が見えやすく協働文化があると考えています。
また、社歴や年齢、雇用形態に関係なく会社や業務改善の提案ができる仕組みの運用もしています。

「成長性・将来性」
こちらのコメントにつきましてもその通りだと捉えています。
特にリフォーム業界は市場規模が約７兆円と大きい（比較として：結婚式市場が約1.5兆円、葬儀業界が約2.1兆円）
ながらもIT活用が非常に遅れています。
そのため、日々の仕事の積み重ねが業界の発展に寄与できるやりがいはあります。
とはいえ、遅れているからこその苦労や困難も多々あると思うので、その点も含めて
一緒に頑張っていただける仲間を募集しています。

■気になる点
「労働時間・勤務時間・残業」
コメントいただいた内容は個人差もあると考えますが、間違ってはいないと考えます。
まだまだ小規模だからこそ労働時間は長めになってしまっている傾向はありますが、
マニュアルやシステムの整備などを通じて改善していきたいと考えています。

「人事制度・評価制度」
コメントいただいた内容が実態です。
しかしながら、当社は先に企業成長を果たされたベンチャー企業で人事周辺の制度作りを豊富に経験されている
外部パートナーと密接に連携し制度作りを進めている最中です。