NTTデータカスタマサービス株式会社

NTTデータカスタマサービス　人事担当です。

・年休取得について
　社員の権利として取得を推奨・促進する風土があり、なおかつ100％取得に向けて状況を確認し、
　必要に応じてアラームを発信する仕組みがあります。
　社員の皆さんにはワークライフバランスを取りながら活躍してもらいたいと考えています。

・評価制度について
　目標・過程・成果の履歴を残し、それに基づき社員の皆さんの頑張りを公平公正に評価するため、
　フォーマットへの入力をお願いしています。
　皆さんのアピールのためのツールですので、お客様への提案資料作成と同じ感覚で、
　業務の達成状況等を文章と数値でアピールするとともに更なる成長に繋げるため、
　前向きに活用してください。

・全国転勤について
　NTTデータグループで唯一全国に拠点を持つ会社であり、全国に仲間がいることは弊社の強みの一つです。
　そのため転勤の可能性はありますが、人事異動に際しては業務上の必要性だけではなく、
　社員の家族構成等の状況にも最大限配慮し、異動に関する説明や社員の今後の成長への動機づけを
　丁寧に行っています。