株式会社セキュアウェアラブル・アイル

セキュアウェアラブル・アイル採用窓口の渡部です。
コメントをいただきまして誠にありがとうございます。

＜1.研修について＞
入社して最初の研修では、IT業界を知って頂くための基礎的な内容から、
現場の雰囲気等を体感していただく為の現場研修までご用意しております。
それ以降は弊社で用意しているカリキュラムをご自身で進めて頂くのですが、
毎週土曜日に先輩エンジニアが分からない所を教えてくれる”勉強会”を開催しておりますので、
そちらで課題を教えてもらったり、現場の様子を聞いたりすることができます。
それ以外にも、エンジニアさん同士が親睦を深められる会を定期的に開催しておりますので、
お気軽に参加していただければと思います。

＜2.お給料について＞
ご指摘いただきました通り、ボーナスはなく、未経験の方は最初はお給料が低いのが現状です。
ですが、本人がスキルアップする度に、随時昇給するシステムになっておりますので、
頑張った分だけお給料に反映されます。
反対に、勉強が進まない方は昇給ができず、少し苦しいかもしれません。
最初のうちは少し厳しいかもしれませんが、長い目で見て頂けると幸いです。

＜3.残業について＞
コメント頂きました通り、忙しい時は残業もあります。
ですが、担当の営業が無理のないように調整をしてくれるので、基本的には定時で上がることができます。
残業以外にも現場での不満等がございましたら、お気軽に担当営業までご相談ください。

＜4.組織体制について＞
弊社はセキュアズグループとして、9社のグループ会社で動いております。
そのため、会社名を全て覚えることや、営業全員の顔と名前を一致させることは時間がかかると思います。
最初はご自身の所属会社と担当営業だけ覚えて頂ければ大丈夫ですので、ご安心ください。

最後に...
是非一度面接にお越し頂き、私どもの社風に共感してくださる方がいらっしゃれば嬉しいです。
社員一同、楽しみにお待ちしております。