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社会福祉法人敬愛会

社会福祉法人敬愛会

会社概要

  • 設立 1994年8月
  • 代表者 理事長 堀越 正道
  • 資本金 社会福祉法人のためなし
  • 従業員数 290名(2020年6月時点)
  • 事業内容 特別養護老人ホーム等、介護施設の運営・介護サービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
本業である高齢者福祉事業(老人ホーム等)も十分に社会貢献出来ていると実感しているが、その他にも地域行事への参加をしたり、法人主催のイベントなどを開催し、地域の方々に落語会や講演会等を無料で楽しんでもらっている。
口コミ投稿日:2019年09月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
老人ホームを建設・運営していくには広い土地が必要な為、郊外に建設するケースが多い。その為通勤に電車のみで出勤する事は難しく自動車などが必要となる。また比較的静かな場所が多い為近くにお店(コンビニ等)がない。
口コミ投稿日:2019年09月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
全体的に女性が多い職場という事もあるのか、女性管理職の割合は高いと感じている。男性・女性関係なく管理職になれる環境なので、その点に関してはやりがいのある職場だと言えると思う。現場では女性職員の活躍がなければ回らない事も多々あるので現在でも女性の活躍は目立っている。
口コミ投稿日:2019年09月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
肉体労働であり、また大変な仕事・給料が安い仕事というイメージが強い為、働き手が少なく雇用は不安定である。しかしノルマなどもなく楽しく仕事ができ、人から喜ばれる(入居者からありがとうと言われる)数少ない仕事でもある。
口コミ投稿日:2019年09月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
これについては社会福祉法人という事もあり、余程の事がない限り不安定にはならないと思う。但し、今後各施設で世代交代が進む中でどの程度安定性を確保出来るのかは不透明な部分がある。将来的な安定のために今から世代交代を意識する必要がある。
口コミ投稿日:2019年09月03日

クチコミについての、企業からのコメント

社会福祉法人 敬愛会採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている社会貢献出来ていると実感しているに関して、嬉しく思います。
当法人では基本理念に“地域の方々との「ふれあい」を通じて、「広く開かれた施設」(生活の場)となる施設づくりを行う”を掲げ、夏祭りやクリスマス会など地域の方々やボランティアの方々のお力添えをいただき、ご利用者・ご家族だけでなく地域の方々にも楽しんでいただけるイベントを年間通して数多く行っております。今後も社会の一員としての責任をもち、広く開かれた施設づくりを行ってまいります。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている成長性・将来性に関しては、現在法人内でも次世代の育成に力入れているところです。積極的な外部研修への参加や法人内でのキャリアパス研修を行い、当法人の施設をご利用いただいている方々のためにこれからも安定した事業運営が行えるよう取り組みを続けてまります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.9.16 回答
2.9
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
1.7
事業の優位性
・独自性
2.3
実力主義
3.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
411万円
納得度
49%
7人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
50%
7人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 当法人が運営する介護施設にて、施設長候補として職員のマネジメントにあたっていただきます。ゆくゆくは、施設長へのステップアップも目指せるポジションです。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!>■マネジメント経験がある方 ※学歴不問
  • 給与 年俸制450万円~700万円
  • 勤務地 埼玉県内の介護施設(加須市、川口市、久喜市、さいたま市)のいずれかでの勤務となります。
介護施設のスタッフに対して、働きやすい環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 当法人が運営する介護施設にて、副施設長候補として職員のマネジメントにあたっていただきます。ゆくゆくは、施設長へのステップアップも目指せるポジションです。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■マネジメント経験がある方 ※学歴不問
  • 給与 年俸制450万円~700万円
  • 勤務地 埼玉県内の介護施設(川口市、さいたま市、加須市、久喜市)のいずれかでの勤務となります。
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