住友林業ホームテック株式会社(住友林業株式会社100%出資)

会社概要

  • 設立 1988年10月1日
  • 代表者 代表取締役社長 高桐 邦彦
  • 資本金 1億円 ※住友林業株式会社100%出資
  • 従業員数 1654名
  • 事業内容 ■「住友林業の家」及び一般住宅、マンション、店舗、 事務所等のリフォーム業 ■「住友林業の家」のアフターメンテナンス業 ※国土交通大臣許可(特-23)第14707号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員 / 建築・土木系エンジニア
リフォームの会社が初めてでしたので、現場も新鮮なことが多く、新築とは違った難しさやおもしろさがあり、中途入社でしたが学ぶことが多く、建築知識がさらに広がり、非常に勉強になりました。大手企業という会社も初めての為、このような組織の中で、仕事をしていく難しさというものもありました。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 建築・土木系エンジニア
施主との打ち合わせから、プラン作成、業者手配、現場、すべてにおいて関わることができるため、着工から引渡しまで無事に工事が終わると、お客様に感動と喜びをあたえられた。引渡し後もいい関係を続けられ、人とのいい出会いもあった。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
期初と期末に面談をする事により社員を正当に評価。また、明確な評価システムがある事もポイント。二次評価者がいる為、一人の主観で評価されるのではなく、明確で客観的な評価を受ける事が出来る。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
リフォーム業界のマーケットは年々拡大しており、今後も広がっていく事が見込める。また、住友ブランドの安定性もあり、売り上げは右肩あがり。国の施策も追い風となり安定的に事業を推進する事が出来る環境がある。
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
545万円
平均年齢:36.2歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

住宅リフォームの営業設計
給与月給23万1270円~35万180円+賞与 【例】年収573万円/35歳
勤務地関東・近畿・東海・北海道・東北・北陸・中国・四国・九州
技術営業 ※100%反響スタイル
給与月給23万1270円~35万180円+賞与【例】年収505万円/29歳
勤務地関東・近畿・東海・北海道・東北・北陸・中国・四国・九州
住宅リフォームの営業設計
給与月給23万1270円~35万180円+賞与 【例】年収573万円/35歳
勤務地関東・近畿・東海・北海道・東北・北陸・中国・四国・九州
技術営業 ※100%反響スタイル
給与月給23万1270円~35万180円+賞与【例】年収505万円/29歳
勤務地関東・近畿・東海・北海道・東北・北陸・中国・四国・九州
住宅リフォームの営業設計
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