株式会社ソフタス

株式会社ソフタス 採用担当の永井です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。



「良い点」でコメントいただいている『入社理由・入社後の印象』に関して、嬉しく思います。
当社では、社員のレベルごとに研修フェーズを設けており、身に着けたいキャリアや資格を支援出来るようになっています。
研修制度の詳細は下記ページをご覧ください。

https://www.softas.co.jp/recruit/hrd/



また、「気になる点」でコメントいただいている『企業理念の浸透』に関しては、現在改善中です。


コメントの内容は事実であり、以前は会社の目標の風土が根付いていない状態でした。
現在、改善に向けて社内活動を強化しております。
その1つが、社員が「新ビジネス」「イノベーション」「育成」などを考えるワークグループの取り組みです。
会社自体がより良い方向へ進む・社員自身が技術だけではない知識・視点を身に付け成長できる、取り組みです。
また、このようなワークグループに参加する事で、インセンティブが発生し、賞与に反映されます。
年齢・社歴関係なく、1年目から参加可能ですので、積極的に参加すればするほど、インセンティブが発生する仕組みです。

このワークグループから、また来年も新たな取り組みが生まれる事になります。
皆様のコメントを真摯に受け止め、毎年進化し続けていく会社でありたいと思います。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。