回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
海外旅行があるとか、様々な施設が使える・・・等という特別な制度はないです。しかし、労基に基づき、保険加入(雇用・厚生・健康・労災・退職金共済等)はしっかりしております。また、社員からの要望があれば、季節ごとの慰労会や打上の機会はあり、一泊旅行も不定期ですがあります。
口コミ投稿日:2019年08月20日
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