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日本総合住生活株式会社

会社概要

  • 設立 1961年6月21日
  • 代表者 伊藤 治
  • 資本金 300億円
  • 従業員数 1375名
  • 事業内容 ■マンション管理事業 ■住宅リニューアル事業 ■ストック改修事業 ■生活サポート事業 ■技術サポート事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
野球やサッカーのシーズンシートの他、ディズニーランドの割引券や各種保養所等、福利厚生についてはかなり恵まれていると思う。また、35歳以上の社員を対象として5万円までの人間ドックを受診できるようになっているのも素晴らしいと思う。
口コミ投稿日：2020年06月24日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
毎週水曜日がノー残業デーで一般職はほぼ緊急対応がない限り退社します。労働組合が強い為、その辺りは厳しく対応しているように感じます。部署・支店・時期によって波はありますが、比較的他社に比べると早めの退社だと思います。
口コミ投稿日：2020年06月24日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
周囲には安定を求める人が多く、現状維持を好んでいるように思います。その点、やる気があって自ら率先して行動する事で評価されるように思います。自らこうしたいああしたいが通りやすい会社ではないかと思います。
口コミ投稿日：2020年06月24日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
業務の共有がしやすいため誰かが休日休暇をとってもフォローしやすい環境となっているが、フォローしてもらう前提で行動する人がいると業務量が不均衡になりやすい。当事者以外は不均衡であることが表面化しにくいため、周辺環境により働き方の満足度は大きく変わると思う。
口コミ投稿日：2020年06月24日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
個人の能力に依存した業務は少なく、裁量権はほぼない。そのため休日休暇をとっても別の人がフォローしやすい環境ができているともいえるので、一長一短ではあると思う。達成感や、裁量権の大きな仕事を求める人には向かないと思う。
口コミ投稿日：2020年06月24日
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3.3
41人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
598万円
納得度
76%
41人（平均37歳）の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
82%
41人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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日本総合住生活株式会社
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  • 給与 月給16万5000円～40万3300円 【年収例】569万円／35歳・入社13年
  • 勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡の各事業所
UR都市機構など集合住宅の所有者に対して、不動産管理で役立っています

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日本総合住生活株式会社
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日本総合住生活株式会社
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  • 勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡の各事業所
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