株式会社エイブル・スタッフ（98494）の転職・求人情報

株式会社エイブル・スタッフの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

数多くのクライアント様と契約をしていますので、雇用は安定していますね。また、様々な業種、職種があるので、自分に合った仕事、興味のある仕事が見つかる筈です。仕事で、身近にある商品の製造や工程を自身で体験する事も出来ます。一緒に仕事を盛り上げてくれる仲間が増えれば、嬉しいですね。

口コミ投稿日：2019年08月07日

株式会社エイブル・スタッフの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2019年時点の情報

一人での作業は少なく、基本スタッフと協力して作業を行う為、目的に向かっての達成感はあったと思います。業界についての研修もあり、各作業の流れを把握する事で、全体の構図をイメージができ大変楽しく業務ができた。

口コミ投稿日：2019年08月07日

株式会社エイブル・スタッフの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

入社時の教育は基本的にマニュアルや指示書がなく、OJTか、その場その場で作成されたものを使用することが多いが、１年間に数回、定期的に社内の数名が選ばれて社外の研修に参加させてもらえるほか、自身が希望し、上司に相談すれば、研修に参加させてもらえる。

口コミ投稿日：2019年08月06日

株式会社エイブル・スタッフの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

年１度などの定期的な昇給と退職金がない。社内インセンティブがあるため、給与は頑張りに応じて増やせるが、固定給の昇給がない。※昇進に伴った昇給はある。しかし、労働組合はないため、組合費が取られることはない。

口コミ投稿日：2019年08月06日

株式会社エイブル・スタッフの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

グループ企業３社で運営を行なっており、営業・総務求人などの事務・経営企画と分かれているが、おなじ建物内で業務を行うためか、企業ごとの垣根は低めとなっている。組織変更ははどちらかというと多めにある印象。

口コミ投稿日：2019年08月06日

3.0

14人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

2.8

事業の優位性
・独自性

2.8

実力主義

3.0

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

2.8

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

2.7

回答者の平均年収

339万円

納得度

59%

14人（平均39歳）の回答より

回答者の平均残業時間

21時間

納得度

76%

14人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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成長・働きがい

成長・働きがい

福利厚生・オフィス環境

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