アイウェーヴ株式会社

会社概要

  • 設立 2000年2月
  • 代表者 代表取締役 島田 晃一
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 13名
  • 事業内容 超高速通信関連製品、光通信関連製品、光学部品全般、理化学関連製品及び測定器の輸入販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
50代 / 女性 / 現社員 / 営業系
会社規模は現在~15名程度と小規模ではありますが、会社の諸制度は極めてしっかりとしています。休暇、給与体系、人事評価制度の指標も明確に示されます。個々人の業績、個人が積み上げてきたキャリアがしっかりと繁栄されるしくみになっています。年齢にとらわれることなく、業績とキャリア重視で昇進可能です。30代になったばかりの課長が、2月に部長に昇進しました。
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 現社員 / 営業系
当社は、最先端の超高速通信、バイオ・メディカルから次世代エネルギー関連までを幅広く扱う輸入商社です。お客様は、一流企業や大学、国の研究機関の研究者・開発職の皆さんになります。そして仕入先は、主に海外メーカであり、その間の繋ぐ大切な役割を担って、社会に貢献しています。扱う商材の特殊性を理解する努力は必要ですが、英語力を発揮し、グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのコメントをいただきまして誠にありがとうございます。
アイウェーヴ株式会社の採用担当をしております阿久津と申します。

【人事評価制度】
こちらに関しまして、当社ではご入社いただいた方の成長過程の中で
最初は仕事に慣れるまでに時間がかかることは当然あると認識してお
り、少しずつ業務になれて成長されていく中で、キャリアにも評価す
べきと考えており、社員の方の満足度にもフォーカスを当ててお互い
の認識の上で昇進して頂きたいと考えております。
その成果として20代~30代で役職について活躍していると思います。
今後ご入社いただいた方にもコツコツと努力いただいた成果に
対してしっかりとした評価を続けていくことで、満足感を得ながら、
働いていただけると嬉しく思います。


【仕事のやりがい】
仕事のやりがいとして、日本と海外の架け橋として活躍できる点です。
製品名と製品用途など専門用語といった知識面で最初は、難しさを感じることはあると思います。
全員が通ってきた道ですので全員が最初は大変と理解しております。
頂いたお言葉の通り、少しずつ仕入先のお客様から教えてほしい・助けてほしいといった信頼を
頂けると楽しく感じて、自分自身の価値を感じながら働いていけると思います。同じ道を通ってき
た先輩社員と共に分からないことを解決しながら、ご入社頂いた方にもそんな楽しさを感じて頂ければと思います。
2017.2.28 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

アイウェーヴ株式会社が現在募集している転職・求人情報

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