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株式会社タック
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株式会社タック

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 五十嵐 章
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 240名(2024年2月現在)
  • 事業内容 ■各種製品の開発設計請負 ■製造技術関連の業務請負 ■労働者派遣事業【厚生労働大臣認可 派23-300420】 ■職業紹介業【厚生労働大臣許可 23-ユ-020187】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは確実に取れます。

多様な働き方支援:
リモート対応あり

口コミ投稿日:2023年07月28日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:
寮・通勤手当

オフィス環境:
派遣先によって環境が違う

口コミ投稿日:2023年07月28日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.8
2021年時点の情報
賞与:
雇用形態が有期雇用では、賞与なんて最初から無いし未来永劫無いと思われます。賞与がほしければ転職するしか無いのが現状であります。

インセンティブ:
インセンティブの支給の制度がそもそも知らされていないし存在しないかと思う。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.8
2021年時点の情報
モデル年収:
前項目の回答参照。契約更新時に決定する。勤続年数によりわずかに上がっていく、派遣先の変更などがなければ大幅な上昇は見込めないと思われる。役職や通勤の手当はない。

昇給・昇進スピード:
基本、昇進は無いと思っていたほうがよい。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.8
2021年時点の情報
評価・昇給制度:
年に数回の雇用契約更新時に営業担当と顧客との交渉により決定するものと思われる。評価基準のようなものは特に定められていないと思われる。ただ実質昇給は無いと思っていたほうがよい。5年ほど勤務したが2万も昇給しなかった。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2.9
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.1
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8

株式会社タックが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/03/28 ~ 24/05/22
エンジニア最優先だから、この10年の定着率は約90%。
\エンジニアの希望が最優先。会社都合は押し付けません!/「こんな案件に挑戦したい」「通勤◯分以内」「残業・休日出勤ナシ」「テレワーク」「ゆくゆくは上流工程に」など、どんな希望も大歓迎。あなたの希望・ス……
ITエンジニア(未経験OK)◆土日祝休み/年休125日/残業月20h以下/リモートワーク案件あり!1
ITエンジニア(未経験OK)◆土日祝休み/年休125日/残業月20h以下/リモートワーク案件あり!2
ITエンジニア(未経験OK)◆土日祝休み/年休125日/残業月20h以下/リモートワーク案件あり!3
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  • 勤務地 関東・東海・関西・北陸の各取引先 ◎希望考慮◎転居を伴う転勤なし◎U・Iターン歓迎◎在宅勤務案件あり
エン転職
取材松林
10年以上の経験を持つベテラン営業が、月1~2回ほどプロジェクト先に出向いて相談に乗ってくれるとのこと。気兼ねなく相談できる環境で働きたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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