株式会社ハイパーブレイン

社員が働きやすい環境をどう整えるか、大変重要なテーマです。昨年は有給休暇の時間単位取得ができるようにし、今年は短時間勤務正社員制度を新設しました。ちょっと用事があるけど１日や半日の休暇まではいらない、といったことはよくあります。たとえば、「病院に行きたい」とか、夕方、買い物やイベントに行くのに「少し早く帰れたら」とか。こういう時に２時間の有給休暇を取れれば嬉しいですよね。
また、短時間勤務正社員ですが、通常８時間勤務のところを６時間とか７時間とか働く正社員です。体調が思わしくなく、仕事の時間を短かくしたい場合や、ハンドボールの日本リーグのクラブチームの選手として、夕方から練習に行くためにこの制度を利用している社員もいます。
さらに開発部門では完全リモートワークやフレックスタイムも導入しています。
働きやすい環境であれば、仕事の効率も上がります。そのために、様々な観点からこれまでの仕事の仕方を見直していきます。